Technik Utrzymania Ruchu (k/m) -system pracy weekendowej

confidential Show all offers

Opole

In short

Technik Utrzymania Ruchu (m/k) w zakładzie produkcji dań gotowych w Opolu. Obowiązki: prewencja, konserwacja, naprawy maszyn, dokumentacja techniczna. Wymagane: wykształcenie techniczne, SEP E/D, gotowość do pracy weekendowej. Oferują umowę o pracę, premie, medycynę, benefity socjalne.

Keywords

Technik Utrzymania Ruchu Praca Weekendowa Wykształcenie Techniczne SEP E/D Konserwacja Maszyn Naprawy Maszyn Dokumentacja Techniczna Branża Spożywcza

AI-written summary based on the listing content.

Przy naszym stole zawsze jest miejsce dla nowych talentów.

What’s Cooking Polska, spółka specjalizująca się w produkcji dań gotowych, poszukuje do swojego zakładu w Opolu kandydatów:

Technik Utrzymania Ruchu (k/m) -system pracy weekendowej

Twój zakres obowiązków:

Realizacja zaplanowanych działań prewencyjnych, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacyjnych
Wykonywanie doraźnych napraw maszyn i urządzeń linii produkcyjnych
Zgłaszanie potrzeb zakupowych dotyczących części zamiennych, narzędzi oraz wyposażenia technicznego
Wsparcie w zakresie prac technicznych związanych z instalacjami budynkowymi (np. sprężone powietrze, CO, instalacje wodne)
Prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac

Nasze wymagania:

Gotowość do pracy w systemie pracy weekendowej: piątek 6:00-14:00, sobota 6:00-18:00, niedziela 6:00-18:00, święta 6:00-18:00
Podczas okresu wdrożenia gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, (następnie przejście na system weekendowy)
Wykształcenie techniczne (mechanika, elektryka, mechatronika, automatyka lub pokrewne)
Doświadczenie w pracy na stanowisku technika, mechanika, elektryka, automatyka lub w dziale UR – mile widziane doświadczenie w branży spożywczej
Uprawnienia SEP (E/D)
Uprawnienia Gr 2 i 3 – mile widziane
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i podejmowania decyzji

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bezpośrednio u pracodawcy
Pracę na część etatu (0,85) a zarobki jak przy pełnym etacie
Dodatkowe premie motywacyjne
Bezpłatną prywatną opiekę medyczną
Fundusz socjalny (karty upominkowe, dofinansowanie do kart Multisport, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży, wydarzenia sportowo- rekreacyjne)
Kartę przedpłaconą do wykorzystania na napoje w miejscu pracy
Prezenty dla pracowników obchodzących jubileusz zatrudnienia
Nielimitowany dostęp do naszych dań gotowych w czasie godzin pracy
Bezpłatny kurs nauki języków przez aplikację eTutor
Program poleceń pracowniczych
Konkursy z nagrodami
Okolicznościowe poczęstunki dla pracowników
Imprezy pracownicze
Pełne wdrożenie i przeszkolenie na stanowisku pracy
Możliwość rozwoju i awansu na inne stanowiska