Talent Acquisition Specialist – Rekrutacja Opiekunek Seniorów (HR + Sales)

confidential Show all offers

Katowice

Gliwice

Kalisz

Warszawa

In short

Talent Acquisition Specialist poszukuje opiekunek do pracy w Niemczech. Obowiązki obejmują rekrutację, sprzedaż i budowanie relacji z kandydatkami. Wymagane doświadczenie w rekrutacji/sprzedaży, samodzielność i nastawienie na wynik. Oferta pracy zdalnej/hybrydowej z atrakcyjnym systemem premiowym.

Keywords

rekrutacja sprzedaż CRM telefoniczna budowanie relacji HR obiekcje sprzedaż telefoniczna closer

AI-written summary based on the listing content.

Rozwijamy się w branży opieki senioralnej i szukamy osoby, która połączy rekrutację, sprzedaż i budowanie relacji.

Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie oraz prowadzenie kandydatek – opiekunek osób starszych zainteresowanych pracą w Niemczech.

Nie szukamy osoby, która tylko przeprowadzi rozmowę rekrutacyjną. Szukamy osoby, która potrafi znaleźć właściwych ludzi i przekonać ich do dobrej decyzji.

Co będziesz robić?

prowadzić rozmowy telefoniczne z kandydatkami

aktywnie pozyskiwać opiekunki i budować bazę kontaktów

poznawać potrzeby, doświadczenie i motywacje kandydatek

przedstawiać możliwości współpracy i prowadzić proces do wyjazdu

odpowiadać na pytania i obiekcje

pracować z systemem CRM i realizować cele rekrutacyjne

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

potrafi rozmawiać z ludźmi, budować zaufanie i finalizować rekrutację

nie boi się telefonu i lubi kontakt z drugim człowiekiem

ma doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub obsłudze klienta

jest samodzielna, konsekwentna i nastawiona na wynik

rozumie, że dobra rekrutacja to nie tylko znalezienie kandydata, ale także przekonanie go do współpracy i umiejętność pracy z obiekcjami potencjalnego kandydata

Mile widziane:

doświadczenie w rekrutacji ( np agencje zatrudnienia itd. )

doświadczenie sprzedażowe np. doświadczenia w sprzedaży telefonicznej jako Closer, Handlowiec lub Doradca Klienta.

mile widziana znajomość języka niemieckiego

Co oferujemy?

pracę zdalną / hybrydową - spotkania kilka razy w miesiącu

stabilną współpracę w rozwijającej się firmie

atrakcyjny system premiowy

gotowy, poukładany proces i wsparcie zespołu

możliwość realnego wpływu na rozwój firmy

Jeżeli jesteś osobą, która lubi ludzi, potrafi prowadzić dobre rozmowy i zamieniać zainteresowanie w konkretne decyzje – szukamy właśnie Ciebie.

Wyślij nam swoje zgłoszenie i porozmawiajmy.