Skip to content
confidential

Szukamy Managera / Head Barbera do kameralnego salonu w Łodzi

confidential Show all offers
Łódź

In short

Head Barber/Manager needed for a small barber shop in Łódź. Responsibilities: barbering, salon coordination, team supervision, financial management. Requirements: 30-40 years old woman, extensive barbering experience, leadership, responsibility, good interpersonal skills.

AI-written summary based on the listing content.

O nas: Tworzymy zgrany, kameralny zespół w klimatycznym barber shopie na 3 stanowiska w Łodzi. Naszym priorytetem jest najwyższa jakość usług, dobra atmosfera i stabilna, długofalowa współpraca. Aktualnie nasz zespół jest kompletny, dlatego szukamy osoby, która przejmie stery, zadba o wysoki standard pracy zespołu i stanie się prawą ręką właścicielki. Czym będziesz się zajmować? Pracą przy fotelu: Samodzielnym strzyżeniem. Koordynacją pracy salonu: Dbaniem o porządek, atmosferę, dostępność materiałów i trzymanie najwyższych standardów obsługi. Nadzorem i wsparciem zespołu: Byciem mentorem dla pozostałych dwóch barberów, pilnowaniem jakości i pomocą w doskonaleniu umiejętności. Odpowiedzialnością finansową: Rozliczaniem dziennych utargów, prowadzeniem kasy oraz odpowiedzialnością za salon pod nieobecność właścicielki. Rekrutacją (okazyjnie): Przeprowadzaniem rozmów i wdrażaniem nowych osób – wyłącznie w przypadku naturalnej rotacji lub powiększania zespołu. Kogo szukamy? (Idealna kandydatka): Jesteś kobietą w wieku 30–40 lat z bogatym doświadczeniem w barberingu. Cechuje Cię otwartość, żywiołowość, wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z ludźmi. Jesteś osobą dojrzałą, odpowiedzialną, godną zaufania (kwestie finansowe i powierzony salon). Szukasz stabilnego miejsca na lata i cenisz sobie długofalową współpracę o jasnych zasadach. Posiadasz zmysł liderski – potrafisz organizować pracę nie tylko sobie, ale i innym. Co oferujemy w zamian? Atrakcyjne i stabilne wynagrodzenie hybrydowe: stała podstawa menedżerska + wysoka prowizja od własnych strzyżeń + prowizja od sprzedanych kosmetyków. Jasne i uczciwe zasady współpracy. Pracę w kameralnym, urządzonym ze smakiem miejscu, gdzie nie ma "korporacyjnego" ciśnienia. Pełne wsparcie właścicielki na etapie wdrażania i partnerstwo w prowadzeniu biznesu.

Source