Sustainability & Regulatory Compliance Manager

Zakres obowiązków będziesz zbierać, weryfikować i analizować dane ESG z zakładów produkcyjnych i działów biznesowych - to fundament wszystkich raportów będziesz dbać o jakość i wiarygodność danych, współpracując z zakładami, audytorami, konsultantami i dostawcami będziesz rozwijać kalkulację śladu węglowego organizacji (Scope 1, 2 i 3 wg GHG Protocol) oraz koordynować analizy LCA i Product Carbon Footprint wybranych produktów będziesz wspierać odpowiedzi na pytania klientów o ESG, emisje i ślad węglowy produktów w rytmie roku (raportowanie ma swoje sezony): będziesz prowadzić roczny cykl raportowania ESG zgodnie z CSRD i ESRS - z naturalnymi okresami wzmożonej pracy w sezonie raportowym będziesz przygotowywać oceny i raporty w ramach EcoVadis, CDP oraz UN Global Compact, każdy w swoim corocznym terminie będziesz rozwijać standardy i procesy tak aby dane ESG spełniały wymagania audytorów, klientów i inwestorów będziesz analizować nowe i planowane regulacje pod kątem ich wpływu na działalność Grupy - wskazywać produkty, procesy i segmenty, których dotyczą, i we współpracy z biznesem oraz finansami szacować skalę ryzyka Wymagania Liczymy, że: masz kilkuletnie doświadczenie w obszarze ESG, raportowania zrównoważonego rozwoju, carbon accounting, EHS/ compliance lub analizy danych środowiskowych posiadasz praktyczną znajomość CSRD, ESRS, GHG Protocol oraz zagadnień związanych z emisjami Scope 3 znasz podstawy LCA/ Product Carbon Footprint i potrafisz pracować z danymi środowiskowymi oraz produkcyjnymi masz doświadczenie w raportowaniu lub ocenach EcoVadis, CDP, UN Global Compact i podobnych inicjatywach ESG potrafisz przełożyć wymóg regulacyjny na jego wpływ biznesowy - wiesz, jak wskazać obszary, których dotyczy, i we współpracy z zespołami oszacować skalę ryzyka bardzo dobrze posługujesz się Excelem i/ lub narzędziami BI oraz potrafisz pracować z danymi pochodzącymi z systemów ERP i środowiska produkcyjnego posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2 cechuje Cię analityczne podejście, dokładność oraz umiejętność budowania wiarygodnych danych i procesów spełniających wymagania audytorów, klientów oraz inwestorów Oferujemy stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny) paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy elastyczny start dnia: możesz zacząć pracę między 7:00 a 9:00 dofinansowanie do aktywności sportowych: m. in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run programy profilaktyki zdrowotnej rozwój zawodowy wspierany przez organizację