Supervisor restauracji

confidential Show all offers

Warszawa

In short

Restaurant Supervisor needed for Golden Tulip Hotel in Warsaw. Responsibilities include managing shifts, staff, guest service, sales, and operational tasks. Requires supervisory experience, leadership skills, and good English.

Keywords

restaurant management team leadership guest service sales operational management english language

AI-written summary based on the listing content.

SUPERVISOR RESTAURACJI

Hotel Golden Tulip w Warszawie

Grupa hotelarska LOUVRE HOTELS GROUP, 2-ga co do wielkości grupa hotelarska w Europie, posiadająca w 47 krajach świata sieć ponad 1200 hoteli i restauracji Premiere Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip i Royal Tulip, poszukuje do hotelu Golden Tulip w Warszawie kandydata na stanowisko:

SUPERVISOR RESTAURACJI

Do głównych zadań Supervisora Restauracji należeć będzie:

prowadzenie i nadzorowanie zmiany popołudniowej w restauracji oraz barze,
organizowanie pracy oraz delegowanie zadań pracownikom podczas zmiany,
zapewnienie profesjonalnej obsługi Gości zgodnie ze standardami hotelu i Grupy,
rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby Gości,
wspieranie zespołu w codziennej pracy operacyjnej,
dbałość o wyniki sprzedażowe oraz aktywną sprzedaż,
współpraca z pozostałymi działami hotelu,
odpowiedzialność za prawidłowe zamknięcie zmiany i przekazanie informacji kolejnej zmianie.

Idealny kandydat:

posiada doświadczenie na stanowisku Supervisora, Lidera Zmiany lub podobnym w restauracji, hotelu lub gastronomii,
posiada doświadczenie w prowadzeniu zespołu i organizacji pracy,
potrafi samodzielnie podejmować decyzje i sprawnie reagować w sytuacjach wymagających szybkiego działania,
posiada wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
dobrze odnajduje się w pracy operacyjnej i bezpośrednim kontakcie z Gościem,
posługuje się językiem angielskim co najmniej w stopniu dobrym,
jest osobą odpowiedzialną, energiczną, komunikatywną i zaangażowaną,
potrafi budować dobrą atmosferę w zespole i być liderem podczas prowadzonej zmiany.

Oferujemy:

pracę na podstawie umowy o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem,
pracę głównie na zmianach popołudniowych,
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej grupie hotelarskiej,
prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym,
zniżki pracownicze,
darmowy parking,
świadczenia z funduszu socjalnego, m.in. karty sportowe, bony na święta Bożego Narodzenia oraz dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego,
realne szanse rozwoju dla najbardziej zaangażowanych pracowników w ramach sieci Louvre Hotels Group, również w kierunku dalszego awansu zawodowego.