Supervisor Kuchni / Szef Zmiany / Kierownik Zmiany - restauracja Hard Rock Cafe Warszawa - Centrum

confidential Show all offers

Warszawa

In short

Supervisor/Shift Leader for Hard Rock Cafe Warsaw. Responsibilities include leading kitchen shifts, preparing dishes, managing inventory, and ensuring safety standards. Requires 1+ year supervisory experience, English proficiency, and valid work permits/health certificates. Offers employment contract/B2B, benefits package, and training.

Keywords

HACCP BHP Inventory Management Food Preparation Shift Leadership Team Supervision Supplier Relations English Language

AI-written summary based on the listing content.

O nas:

Restauracje Hard Rock Cafe od ponad 50 lat ucieleśniają ducha muzyki rockowej i amerykańskiej gościnności. Nasz warszawski lokal – działający w samym sercu miasta z ponad 18-letnią tradycją – to gwarancja niesamowitej atmosfery, legendarnego menu i świetnego zespołu. Szukamy osoby, która dołączy do naszej kuchennej ekipy na dłużej i pomoże nam trzymać najwyższy standard!

Czym będziesz się zajmować?

Prowadzeniem zmiany kuchennej: serwisem i nadzorem nad jego płynnością, delegowaniem zadań kucharzom.
Jakością i standardem: samodzielnym przygotowywaniem potraw zgodnie z kultowymi recepturami Hard Rock Cafe.
Magazynem i zamówieniami: kontrolą stanu zapasów, udziałem w inwentaryzacjach i kontaktem z dostawcami.
Safety & Hygiene: bezkompromisowym dbaniem o przestrzeganie zasad HACCP, BHP oraz czystości w strefie produkcyjnej.
Współpracą: ścisłym współdziałaniem z Szefem Kuchni oraz kierownikami restauracji.

Czego oczekujemy?

Doświadczenia: min. 1 rok na stanowisku Supervisorskim, Shift Leadera lub Doświadczonego Kucharza gotowego na awans.
Stabilności i zaangażowania: szukamy lidera, który chce związać się z nami na dłużej (oferujemy kompleksowy, 3-miesięczny proces szkoleniowy, który w pełni przygotuje Cię do roli).
Wymogów formalnych: gotowego, bezpośredniego dostępu do polskiego rynku pracy oraz ważnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Znajomości języka: co najmniej dobrej znajomości języka angielskiego (środowisko międzynarodowe).
Dyspozycyjności: do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy i wieczory).

Co oferujemy w zamian?

Stabilne warunki: Umowę o Pracę (lub B2B – w zależności od Twoich preferencji).
Wynagrodzenie: atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy i bonusy.
Profesjonalny onboarding: pełne, wyczerpujące szkolenie pod okiem doświadczonych menedżerów.
Szeroki pakiet benefity: prywatna opieka medyczna LUXMED, karta MultiSport, posiłki pracownicze oraz zniżki na produkty HRC na całym świecie.
Kulturę i rozwój: pracę w międzynarodowej, legendarnym marce, jasną ścieżkę kariery i niepowtarzalny klimat.