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TK Maxx

Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d) Dornbirn

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40000 EUR / year
Dornbirn
Expires Nov 21, 2026
1 month ago

In short

Deputy Store Manager (m/w/d) for Dornbirn. Responsibilities include daily operations, managing KPIs, team leadership, training, and scheduling. Requires retail/hospitality experience, commercial acumen, and leadership skills. Offers secure job, flexible hours, staff discounts, and development opportunities.

AI-written summary based on the listing content.

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Ihre Aufgaben

Für unsere Stores in Dornbirn suchen wir ab sofort eine*n stellvertretende*n Filialleiter*in / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager

(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
  • Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Durchführung von Schulungen
  • Personaleinsatzplanung
  • Vertretung der Filialleitung

Ihr Profil

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
  • Kaufmännisches Denken und Handeln
  • Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
  • Hands-On Mentalität
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Stellvertretende*r Marktleiter*in, Abteilungsleiter*in, Department Manager, Substitut

Wir bieten

Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
  • Personalrabatte bis zu 20 % sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
  • Kostenfreie Unterstützung (über TELUS Health) bei persönlichen Herausforderungen (z. B. Gesundheit, Finanzen, Recht) – für dich und deine Familie
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Gehalt: 40000 EUR / YEAR

Published 2026-09-22
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