Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Berlin

1 month ago

In short

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Berlin-Spandau. Aufgaben: Unterstützung der PDL, Dienstplanung, Prozesssicherung, Dokumentation. Erforderlich: Ausbildung in Alten-/Gesundheits-/Krankenpflege, Berufserfahrung. Geboten: TV-L Vergütung, 30 Tage Urlaub.

Keywords

Pflegedienstleitung Personaleinsatzplanung Pflegeprozesse Dokumentation Altenpflege Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung digitale Systeme

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Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams an dem Standort in Berlin-Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie möchten gemeinsam Pflege mit Qualität und Menschlichkeit gestalten, Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende unterstützen und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung und Pflegegradmix
Unterstützung der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben der Pflegedienstleitung im operativen Alltag
Sicherstellung der Umsetzung von Pflegeprozessen im zugewiesenen Bereich
Sicherstellung einer prüfungssicheren Dokumentation
Durchführung von Pflegevisiten und Mitwirkung bei deren Auswertung
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie Prüfungen der Heimaufsicht
Übernahme von Aufgaben einer Wohnbereichsleitung bei personellen Ausfällen
Unterstützung im operativen Pflegeprozess bis hin zu Übernahme von Fachkrafttätigkeiten bei personellen Engpässen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Systemen
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden