Staż w dziale HR

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku. Dzięki temu śmiało można powiedzieć, że nasze eksperckie umiejętności pozwalają na sprawną i efektywną obsługę firm z różnych sektorów gospodarki.

KOGO SZUKAMY?

• Studentów/studentki lub absolwentów/absolwentki kierunków takich jak: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie, Psychologia Pracy i Organizacji, Psychologia w biznesie, Ekonomia lub pokrewnych dziedzin.
• Osób które, wykazują zainteresowanie procesami HR, w tym tematyką kadr oraz szeroko pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Charakteryzują się dokładnością w realizacji zadań, sumiennością, odpowiedzialnością oraz silną motywacją do nauki w obszarze HR.
• Posiadają podstawowe zdolności analityczne przydatne w pracy z danymi HR i potrafią dobrze organizować swoje zadania.
• Potrafią efektywnie współpracować z innymi i komunikować się w sposób profesjonalny.
• Znają pakiet MS Office (szczególnie Excel) na poziomie co najmniej podstawowym i wykazują otwartość na nowe technologie stosowane w HR.
• Chcą aktywnie rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i intensywnie zdobywać praktyczną wiedzę.

CO OFERUJEMY?

• Płatny staż (2000 zł) – doceniamy Twoje zaangażowanie i wkład w rozwój firmy.
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w renomowanej firmie księgowej i doradztwa podatkowego
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i warsztatach związanych z branżą.
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twojego planu zajęć.
• Szansę na zatrudnienie po zakończeniu stażu dla najlepszych stażystów.
• Pakiet benefitów dofinansowywany przez pracodawcę obejmujący kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe WARTA, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz masaże relaksacyjno-zdrowotne.
• Zniżki na studia pierwszego, drugiego stopnia oraz podyplomowe.
• Liczne integracje i imprezy firmowe.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych,
• Tworzenie treści ogłoszeń o pracę zgodnie z wytycznymi firmy i charakterem stanowiska,
• Selekcja aplikacji i zarządzanie kandydaturami w systemie ATS,
• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą,
• Współorganizacja eventów integracyjnych,
• Wsparcie w tworzeniu szkoleń na platformie e-learningowej,
• Onboarding nowych pracowników,
• Przygotowywanie umów lojalnościowych,
• Tworzenie testów, dokumentów rekrutacyjnych na potrzeby firmowe.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

• Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.
• Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji.