Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Zakupów

Naszym klientem jest firma działająca w branży dystrybucji materiałów dla przemysłu. Organizacja prowadzi zakupy zarówno pod potrzeby magazynowe, jak i konkretne zamówienia klientów, dbając o dostępność, jakość, terminowość oraz konkurencyjność warunków handlowych.

W związku z rozwojem działu zakupów poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie samodzielnie prowadzić procesy zakupowe, rozwijać bazę dostawców oraz wspierać organizację w optymalizacji codziennej pracy zakupowej. To stanowisko dla osoby analitycznej, dokładnej i proaktywnej, która dobrze odnajduje się w pracy z dużą liczbą danych, dostawców i równoległych tematów.

Zakres obowiązkówrealizacja procesów zakupowych obejmujących wyszukiwanie dostawców, pozyskiwanie i porównywanie ofert, składanie zamówień oraz nadzorowanie ich realizacji, współpraca z krajowymi i zagranicznymi dostawcami oraz prowadzenie negocjacji dotyczących cen, terminów dostaw, dostępności i minimalnych wolumenów zamówień, rozwijanie i aktualizowanie bazy dostawców, w tym poszukiwanie nowych źródeł zakupu oraz udział w procesie ich weryfikacji, analiza danych zakupowych, cen, kosztów, terminów i danych historycznych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających decyzje zakupowe, koordynowanie przepływu informacji pomiędzy działem zakupów, sprzedażą, logistyką i innymi uczestnikami procesu, identyfikowanie obszarów do usprawnienia oraz proponowanie rozwiązań optymalizujących procesy i organizację pracy działu zakupów.

Poszukiwane kompetencjedoświadczenie w samodzielnej pracy w obszarze zakupów, obejmujące prowadzenie wielu procesów zakupowych równolegle, proaktywność w poszukiwaniu nowych dostawców oraz usprawnień, bardzo dobra umiejętność pracy w Excelu na poziomie średniozaawansowanym, w tym znajomość funkcji, tabel przestawnych i pracy na większych zbiorach danych, oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania profesjonalnych relacji z dostawcami, analityczne i przyczynowo-skutkowe podejście do danych oraz umiejętność wyciągania wniosków i identyfikowania nieprawidłowości, samodzielność, skrupulatność, dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, pozwalająca na swobodną współpracę z dostawcami zagranicznymi.

Oferujemywspółpracę na podstawie umowy B2B, wynagrodzenie w przedziale 14 000–18 000 zł netto + VAT, stacjonarny model pracy w Warszawie (Ursus),opieka medyczna (Medicover),kompleksowe i stopniowe wdrożenie przy bieżącym wsparciu zespołu i współpracowników, możliwość finansowania szkoleń, w tym szkoleń branżowych oraz dotyczących procedur i procesów obowiązujących w organizacji, realny wpływ na rozwój procesów zakupowych, możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień oraz pracę w środowisku otwartym na inicjatywę i zmianę. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego oraz spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.