Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Testowania Operacyjnej Odporności Cyfrowej

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój i koordynację procesu testowania operacyjnej odporności cyfrowej Banku zgodnie z wymaganiami DORA. Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem ICT lub bezpieczeństwa informacji oraz potrafisz skutecznie współpracować z wieloma interesariuszami, zapraszamy do aplikowania. Twój zakres obowiązków:

Koordynacja procesu testowania operacyjnej odporności cyfrowej - przygotowywanie harmonogramów działań i monitorowanie ich realizacji

• Opracowywanie i realizacja rocznych planów testów odporności cyfrowej Koordynacja wdrażania zaleceń audytowych oraz działań naprawczych Współpraca z jednostkami biznesowymi, IT, bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz materiałów zarządczych, przygotowywanie procedur Udział w rozwoju i doskonaleniu ram zarządzania ryzykiem ICT oraz operacyjną odpornością cyfrową
• Wymagania:

Min. 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, audytu lub zarządzania ryzykiem ICT

• Bardzo dobra znajomość regulacji DORA oraz zagadnień związanych z operacyjną odpornością cyfrową
• Znajomość standardów bezpieczeństwa informacji, w szczególności ISO 27001Umiejętność przygotowywania dokumentacji, analiz i raportów, poparta praktycznym doświadczeniem
• Umiejętność koordynowania działań międzywydziałowych oraz egzekwowania terminowej realizacji zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym bieżącą komunikację
• Wysokie zdolności analityczne i organizacyjne
• Mile widziane:

Certyfikat ISO 27001 Lead Auditor lub Internal AuditorISC2 Certified in Cybersecurity (CC)

CompTIA Security+CISA, CISM lub inne certyfikaty związane z bezpieczeństwem informacji i zarządzaniem ryzykiem

Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym

Udział we wdrożeniach DORA, NIS2 lub ISO 27001Oferujemy:

Udział w budowaniu i rozwijaniu obszaru operacyjnej odporności cyfrowej Banku

• Możliwość współpracy z ekspertami z obszaru cyberbezpieczeństwa, ryzyka i technologii
• Realny wpływ na rozwój procesów związanych z odpornością cyfrową organizacji
• Możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania certyfikacji branżowych
• Dużą samodzielność działania
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym lub zdalnym
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów