Skip to content
Apply now
confidential

starszy referent/specjalista/starszy specjalista ds. płac

confidential Show all offers
Prószków

In short

Nabór na stanowiska: starszy referent, specjalista, starszy specjalista ds. płac w Zespole Szkół im. Józefa Warszewicza w Prószkowie. Wymagane wykształcenie średnie, 2-5 lat stażu pracy, niekaralność.

Keywords

progman cloud płatnik zus microsoft word microsoft excel kadry i płace

AI-written summary based on the listing content.

Dyrektor Zespołu Szkół im. Józefa Warszewicza w Prószkowie

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w dziale księgowości Zespołu Szkół

1. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko:

  1. Na stanowisku starszego referenta wymagany 2 letni staż pracy przy wykształceniu średnim;

  2. Na stanowisku specjalisty wymagany 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim;

  3. Na stanowisku starszego specjalisty wymagany 5 letni staż pracy przy wykształceniu średnim;

  4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionych stanowiskach;

  5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

  6. Nieposzlakowana opinia;

  7. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  8. Obywatelstwo polskie.

2. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko urzędnicze:

  1. Mile widziane doświadczenie na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024, poz. 1135) na podobnych stanowisku przy wykonywaniu podobnych czynności;

  2. Znajomość następujących przepisów:

a) Ustawa o pracownikach samorządowych,

b) Kodeks pracy,

c) Karta Nauczyciela,

d) Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,

e) Ustawa o oświadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,

f) Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych;

g) Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;

h) Znajomość klasyfikacji budżetowej wydatków w zakresie płac i pochodnych;

i) Wiedza w zakresie ewidencji środków trwałych;

  1. Biegła znajomość programów:

a) Progman Cloud Kadry Płace oraz Majątek,

b) Płatnik,

c) ZUS PUE, PPK, PFRON,

d) Microsoft 365 (Word, Excel);

  1. Sumienność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność;

  2. Radzenie sobie z presją czasu oraz trudnymi sytuacjami, odporność na stres, efektywne gospodarowanie czasem;

  3. Umiejętność komunikacji oraz pracy w zespole;

  4. Kultura osobista, życzliwość w kontaktach z interesantem, umiejętność dochowania tajemnicy służbowej.
Source

Hexjobs App

Tools tailored to this listing.