Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. prowadzenia postępowań odwoławczych
In short
Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy. Praca administracyjno-biurowa, obsługa klientów, prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie projektów decyzji, analiz i sprawozdań. Wymagane wyższe wykształcenie i min. 1.5 roku doświadczenia.
AI-written summary based on the listing content.
Zakres obowiązków stanowisko pracy zlokalizowane na X piętrze w pokoju biurowym, w budynku B, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 (wejście do Urzędu od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami); winda; pomieszczenie higieniczno-sanitarne na X piętrze nie jest odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami; praca z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (drukarka, ksero); permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa – kontakt z inwestorami i osobami fizycznymi, wobec których toczy się postępowanie);
K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej. rozpatruje odwołania od decyzji organów administracji architektoniczno-budowlanej pierwszej instancji celem przygotowania projektu decyzji administracyjnej; analizuje akta sprawy w celu oceny zasadności wniosku o stwierdzenie nieważności decyzji organu administracji architektoniczno-budowlanej i konieczności wszczęcia postępowania nadzwyczajnego; analizuje akta sprawy w celu oceny zasadności wniosku o wznowienie postępowania zakończonego ostateczną decyzją wydaną przez organ administracji architektoniczno-budowlanej i konieczności wszczęcia postępowania nadzwyczajnego; rozpatruje skargi i wnioski kierowane do Wojewody i Wydziału; przygotowuje dla potrzeb Wojewody oraz w celu przedłożenia innym organom, sprawozdania, oceny, analizy i bieżące informacje o realizacji zadań, w tym zadań budżetowych. Wymagania wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty) - na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentu, który w sposób niebudzący wątpliwości będzie potwierdzał posiadanie wymaganego wykształcenia doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej (w celu potwierdzenia długości i rodzaju doświadczenia zawodowego należy dołączyć: kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy i/lub zaświadczenie o trwającym stosunku pracy, i/lub kopie umów cywilno-prawnych ze wskazaniem zajmowanego stanowiska, zakres wykonywanych zadań oraz okres, który obejmują) - na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości będą potwierdzały posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o służbie cywilnej Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność stosowania prawa w praktyce Kompetencje niezbędne: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, odporność na stres W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku prawo, administracja lub budowlane doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów: ustawy o drogach publicznych, ustawy o transporcie kolejowym, ustawy Prawo wodne, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Umiejętności dodatkowe: umiejętność redagowania pism urzędowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy: dodatek za wysługę lat pracy od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy (za 20 lat pracy 75% wynagrodzenia, za 25 lat - 100 %, za 30 lat - 150%, za 35 lat - 200%, za 40 lat – 300%, za 45 lat – 400%); ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, we wtorki 8:00-9:00) w tym letni czas pracy; Benefity finansowe: atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku od 900,00 zł do 3000,00 zł dla pracowników oraz od 300,00 zł do 500,00 zł na dziecko w zależności od dochodów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do 550,00 zł co 2 lata; możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. pożyczki na cele mieszkaniowe);
Rozwój zawodowy: wsparcie na etapie wdrażania do pracy (wprowadzenie przez opiekuna); stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze; Dodatkowo: możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny; możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport; możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe; dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta); stojaki na rowery na terenie Urzędu.
| Published | 2026-09-11 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Specjalista (K/M) w zakresie zamówień publicznych w oddziale administracyjno-gospodarczym
WOJEWÓDZKI SĄD ADMINISTRACYJNY W BYDGOSZCZY
BydgoszczSTANOWISKO URZĘDNICZE DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH W BIURZE PROMOCJI MIASTA I WSPÓŁPRACY Z ZAGRANICĄ (NR
Urząd Miasta Bydgoszczy
BydgoszczPRACOWNIK OCHRONY/PRACOWNICZKA OCHRONY WYDZIAŁU BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (NR 1626)
Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy
BydgoszczProcurement Specialist
NATEK POLAND
BydgoszczSpecjalista / Specjalistka ds. techniczno - administracyjnych
Bazy i Systemy Bankowe Sp. z o.o.
Bydgoszcz