Starszy inspektor weterynaryjny/starsza inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Zakres obowiązków - Praca administracyjno–biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner, drukarka, niszczarka dokumentów).- Wykonywanie zadań w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii oraz poza jego siedzibą, zwiazane z częstymi wyjazdami służbowymi.- Kierowanie samochodem służbowym.- Kontakt z klientem zewnętrznym.- Stres związany z przeprowadzeniem kontroli.- Stanowisko związane z zagrożeniem korupcją.- Miejscem wykonywania pracy jest Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach.- Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na parterze budynku B.- Narzędzia i materiały pracy: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka oraz niszczarka dokumentów.- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.- Parter budynku B jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.- Pomieszczenie higieniczno–sanitarne jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.- W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy. Wykonuje z upoważnienia Mazowieckiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne z wykonywanych zadań ustawowych przez powiatowych lekarzy weterynarii woj. mazowieckiego w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego. Dokonuje oględzin podmiotów/zakładów nadzorowanych przez powiatowych lekarzy weterynarii woj. mazowieckiego. Rozpatruje odwołania, skargi i wnioski oraz przygotowuje projekty odpowiedzi, projekty decyzji pod podpis Mazowieckiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z zakresu wykonywanych zadań. Analizuje, weryfikuje i przetwarza dane uzyskane z powiatowych inspektoratów weterynarii w ramach sprawozdawczości, które są podstawą do sporządzenia zbiorczych danych z woj. mazowieckiego z zakresu bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego. Uczestniczy w przygotowaniu i realizowaniu działań wojewódzkiego inspektoratu weterynarii w zakresie upowszechniania wiedzy o prawodawstwie krajowym i unijnym związanym z nadzorem nad bezpieczeństwem produktów pochodzenia zwierzęcego. Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. w przypadku lekarza weterynarii - prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi komputera i korzytania z programów biurowych Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe specjalizacja z higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego doświadczenia zawodowego znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnym umiejetność pracy w zespole, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Możliwość skorzystania z niskoprocentowej pożyczki mieszkaniowej Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody jubileuszowe Możliwości rozwoju zawodowego Regularnie wypłacane wynagrodzenie Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw."trzynastka") Możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych oraz szkieł korekcyjnych