Skip to content
confidential

Sprzedawca-kasjer

confidential Show all offers
5000 - 5500 PLN / month
Sulęcin
Wejherowo-Nanice
Prudnik
Sosnowiec
+18

In short

Cashier-Salesperson role in retail. Responsibilities include customer service, cash handling, stock replenishment, and maintaining store order. No prior experience required. Offers stable employment, training, and flexible hours. Salary: 5000-5500 PLN gross.

AI-written summary based on the listing content.

SPRZEDAWCA-KASJER

Szukasz stabilnej pracy w handlu i lubisz kontakt z ludźmi? Dołącz do zespołu i pracuj w miejscu, gdzie liczą się dobra organizacja, uprzejma obsługa i sprawne działanie na sali sprzedaży.

Opis stanowiska:

Na stanowisku Sprzedawca–Kasjer odpowiadasz za profesjonalną obsługę klientów oraz sprawną obsługę kasy. Wspierasz codzienne funkcjonowanie sklepu: dbasz o dostępność i ekspozycję towaru, porządek na sali sprzedaży oraz przyjazną atmosferę zakupów.

Zakres obowiązków:

  • Obsługa kasy — rejestrowanie sprzedaży, przyjmowanie płatności (gotówka/karta), zamknięcie zmiany;
  • Obsługa klienta — udzielanie informacji, dbanie o standard obsługi, reagowanie na bieżące potrzeby klientów;
  • Wykładanie towaru — uzupełnianie półek, kontrola jakości i terminów, dbałość o estetykę ekspozycji;
  • Porządek i organizacja — utrzymanie ładu na stanowisku pracy i na sali sprzedaży;
  • Prace pomocnicze — wsparcie przy przyjęciu dostawy, oznaczaniu cen i prostych czynnościach magazynowych.

Wymagania :

  • Komunikatywność i uprzejmość — swobodne podejście do rozmowy z klientem;
  • Dokładność — rzetelność w pracy z gotówką i dokumentami kasowymi;
  • Dobra organizacja — umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
  • Dyspozycyjność — gotowość do pracy zmianowej (również w wybrane weekendy);
  • Doświadczenie w handlu — mile widziane, ale nie jest konieczne (zapewniamy wdrożenie).

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie i jasne zasady współpracy;
  • Szkolenie wdrożeniowe — przygotowanie do pracy na kasie i na sali sprzedaży;
  • Przyjazny zespół i wsparcie przełożonego na starcie;
  • Grafik zmianowy ustalany z wyprzedzeniem;
  • Benefity pracownicze;
  • Możliwość rozwoju (np. dodatkowe obowiązki, awans w strukturach sklepu — w zależności od potrzeb);
  • Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Wynagrodzenie:

5000-5500 zł brutto.

Source