Skip to content
confidential

Sprzątanie apartamentów - serwis sprzątający - cleaning service

confidential Show all offers
30 PLN / hour
Warszawa

In short

Cleaning service for apartments. Offers an hourly rate starting at 30.50 PLN gross, potentially up to 43.30 PLN gross plus bonuses after probation. Requires accuracy, responsibility, and team skills. Employment type: umowa zlecenie or B2B.

AI-written summary based on the listing content.

TELEFON CZYNNY OD 10:00 - 16:00 OD PONIEDZIAŁKU DO NIEDZIELI.

Wiemy, że bez zaangażowanych i solidnych pracowników nie byłoby jakości, z której jesteśmy dumni.

Dlatego stawiamy na uczciwe warunki, dobre relacje i jasne zasady współpracy.

CO OFERUJEMY:

  • Stawka na start: 30,50 zł brutto/h (okres próbny pod okiem doświadczonego pracownika)
  • Po okresie próbnym i zaliczeniu testu teoretycznego i praktycznego praca samodzielna na godziny + premie za dobre wyniki inspekcji oraz pozytywne oceny gości (stawka godzinowa do 43,30 brutto)
  • Jasne i przejrzyste zasady rozliczeń.
  • Testy sprawdzające umiejętności
  • Dobra atmosfera – współpracujemy ze sobą z szacunkiem i wzajemnym wsparciem
  • Możliwość rozwoju i awansu.

CZEGO OCZEKUJEMY:

  • Dokładności i odpowiedzialności
  • Gotowości do pracy w zadeklarowane dni.
  • Umiejętności pracy w zespole

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub B2B

Lokalizacja: apartamenty na terenie Śródmieścia, Woli i Ochoty.

Chcesz pracować w stabilnej firmie, która szanuje Twój czas i zaangażowanie?

Wyślij swoje zgłoszenie – odezwiemy się do wybranych osób!

PONIŻEJ ODPOWIEDZI NA NAJCZĘŚCIEJ POJAWIAJĄCE SIĘ PYTANIA

  • Tak - można pracować tylko w weekendy.
  • Tak - jest możliwość rozliczenia tygodniówkami przez pierwszy miesiąc współpracy, jednak po tym czasie wszyscy pracownicy rozliczani są w jednym systemie wypłat z dołu do 10-go dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego.
  • Tak - jest możliwość pobierania zaliczek, które nie przekraczają wypracowanej pensji.
  • Tak - gwarantujemy sprzęt do pracy oraz detergenty.
  • Tak - istnieje możliwość pracy osób niepełnoletnich pod warunkiem ukończenia przez nich 16 lat oraz zgody rodzica lub opiekuna prawnego!
Source