Spedytor/Spedytorka — z doświadczeniem lub bez

Nie szukamy kogoś, kto zna spedycję. Szukamy kogoś, kto nie potrafi przegrać.

A jeśli znasz spedycję i nie potrafisz przegrać - szukamy Cię podwójnie.

Codziennie w tej pracy masz jeden cel - dowieźć. Dosłownie i w przenośni. Negocjujesz, dzwonisz, szukasz rozwiązań, kiedy inni mówią, że się nie da. Widzisz liczby, wyniki, zysk. Wiesz, kiedy wygrywasz, a kiedy nie.

Jeśli szukasz spokojnej, przewidywalnej pracy to ogłoszenie nie jest dla Ciebie. Jeśli potrzebujesz wiedzieć każdego dnia, czy dziś wygrywasz, czy przegrywasz, czytaj dalej.

Dwie drogi. Jeden cel.

Droga pierwsza: nie znasz spedycji. Nie szkodzi. Spedycji nauczymy Cię od zera otrzymasz pełne wdrożenie, mentoring, konkrety zamiast rzucania na głęboką wodę. Charakteru nie nauczymy. Ten musisz przynieść ze sobą.

Droga druga: znasz spedycję. Masz za sobą setki ładunków, znasz giełdy, stawki i to uczucie, kiedy o 16:50 w piątek pada Ci auto pod załadunkiem. Nie będziemy Cię uczyć podstaw, dostaniesz po prostu warunki dopasowane do doświadczenia, samodzielność od pierwszego dnia i prowizję, która realnie odzwierciedla to, co przynosisz. Jeśli masz własne kontakty i wypracowane relacje tym lepiej. U nas nikt Ci nie powie, że „tak się nie robi", jeśli Twoje wyniki mówią co innego.

Czy masz to w sobie?

• Angielski komunikatywny - musisz dogadać się z przewoźnikiem z Niemiec, klientem z UK, osobą prowadzącą auto z Rumunii. Nie musi być perfekcyjny.
• Głód wyników - a nie tylko zadowolenie z tego, że coś „poszło". Potrzeba, żeby poszło najlepiej.
• Odporność na odmowę - słyszysz „nie" 10 razy dziennie. Jedenasty raz pytasz inaczej.
• Logiczne myślenie pod presją czasu - decyzje podejmujesz w ciągu kilku minut, nie godzin.

Dodatkowo, jeśli masz już doświadczenie w spedycji:

• Znajomość giełd transportowych (Trans.eu, TIMOCOM) i realiów rynku przewozów.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami oraz przewoźnikami.
• Portfel kontaktów mile widziany, jednak ważniejsze, co potrafisz zbudować, niż co przynosisz.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie: podstawa + prowizja od wyników - im więcej zarabiasz dla firmy, tym więcej zarabiasz Ty. Konkretne widełki wynagrodzenia poznasz najpóźniej przed pierwszą rozmową. Dla osób z doświadczeniem: podstawa i próg prowizyjny ustalane indywidualnie, adekwatnie do tego, co pokażesz.
• Pełne wdrożenie - nie musisz znać spedycji, nauczymy Cię wszystkiego, czego potrzebujesz.
• Przejrzysty system premiowy - Twoje wyniki = Twoje zarobki. Bez sufitu.
• Wdrożenie i mentoring - nie zostawiamy Cię samej/samego z nowymi wyzwaniami.
• Realne możliwości awansu - tu widać, kto pracuje, a kto tylko siedzi. Osoby z doświadczeniem i ambicjami liderskimi: rozmawiamy też o budowaniu własnego zespołu.
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie.
• Praca w środowisku ludzi, którym zależy.

Jak aplikować

Nie znasz spedycji? W TYTULE wiadomości wpisz dowolną liczbę, która coś dla Ciebie znaczy.

Masz doświadczenie w spedycji? W TYTULE wiadomości wpisz liczbę, którą jesteś w stanie u nas dowieźć - miesięczną marżę, liczbę ładunków, co uważasz. Porozmawiamy o tym na spotkaniu.

Tak, to filtr. Kto nie czyta ogłoszeń do końca, nie doczyta też zlecenia do końca.