Specjalistka/Specjalista - Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Komunikacji (k/m/n)

Zakres obowiązków opracowywanie koncepcji oraz koordynacja kampanii informacyjno-promocyjnych i działań wizerunkowych opracowywanie treści informacyjnych i promocyjnych na potrzeby intranetu, czasopisma wewnętrznego (wywiady), strony internetowej oraz mediów społecznościowych realizacja działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i wsparcie projektów edukacyjnych oraz społecznych prowadzonych przez Spółkę. koordynacja procesu opracowywania raportów ESG i raportów niefinansowych, w tym współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki przy gromadzeniu danych, przygotowywaniu treści oraz publikacji raportów wsparcie działań komunikacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją inwestycji i projektów infrastrukturalnych tworzenie założeń i koncepcji materiałów graficznych, filmowych oraz innych materiałów promocyjnych współtworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej i zewnętrzne organizacja i koordynacja udziału Spółki w wydarzeniach zewnętrznych, targach, konferencjach, piknikach i innych inicjatywach o charakterze promocyjnym przygotowywanie i obsługa stoisk promocyjnych oraz wystawienniczych współpraca z wykonawcami, agencjami oraz partnerami zewnętrznymi przy realizacji projektów komunikacyjnych i promocyjnych przygotowywanie, prowadzenie i rozliczanie umów, w tym postępowań zakupowych związanych z realizowanymi projektami. mile widziane doświadczenie w prowadzeniu firmowych kanałów w mediach społecznościowych, w tym planowanie komunikacji, przygotowywanie i publikacja postów, tworzenie angażujących treści oraz współpraca przy opracowywaniu materiałów graficznych i multimedialnych. Wymagania wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, public relations, komunikacja społeczna, dziennikarstwo, zarządzanie, media i komunikacja lub pokrewne) minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji, PR, marketingu, promocji lub komunikacji korporacyjnej doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii informacyjnych, promocyjnych lub wizerunkowych umiejętność tworzenia atrakcyjnych i poprawnych językowo treści na potrzeby różnych kanałów komunikacji doświadczenie w organizacji wydarzeń, konferencji, targów, pikników lub innych przedsięwzięć promocyjnych bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności PowerPoint umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów, analiz i materiałów informacyjnych wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne samodzielność, kreatywność oraz inicjatywa w działaniu umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie oraz pracy pod presją czasu oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.

U. 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 z późn. zm.) – zakres obowiązków związany jest z: wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem lub opieką nad osobami małoletnimi.. Oferujemy pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.