Specjalistka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
• kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP,
• ewidencjonowanie czasu pracy,
• sporządzanie świadectw pracy i rozliczanie pracowników po zakończeniu zatrudnienia,
• obsługa spraw pracowniczych, w tym delegacji, zaświadczeń i korespondencji z komornikami,
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
• zgłaszanie, aktualizacja i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS,
• przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, PFRON, GUS oraz urzędów skarbowych,
• prowadzenie PPK, programu ubezpieczenia grupowego oraz ZFŚS,
• współpraca przy kontrolach i działaniach korygujących.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe, najlepiej ekonomiczne,
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ZUS i PPK,
• praktyczna znajomość zasad rozliczania składek społecznych i zdrowotnych,
• bardzo dobra obsługa MS Word i Excel,
• wysoki poziom komunikatywności,
• dyspozycyjność i odporność na stres,
• mile widziana znajomość Gratyfikant Nexo oraz MK Rzeczypospolitej.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat,
• dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w zgranym, wspierającym zespole,
• Wsparcie merytoryczne oraz szkolenia

Wysokość wynagrodzenia zależy od umiejętności księgowych - podstawa najniższa krajowa i % z faktury od wykonanych usług.