specjalista/tka ds. rozwoju

Miejskie Przedsiębiorstwo Infrastruktury „KOS-EKO” Sp. z o.o. w Kościerzynie

zatrudni osobę na stanowisko Specjalistka/Specjalista ds. rozwoju

Miejsce pracy: Kościerzyna

Twój zakres odpowiedzialności:

• Planowanie strategiczne: Inicjowanie nowych kierunków rozwoju Spółki oraz opracowywanie kompleksowych harmonogramów inwestycyjnych.
• Przygotowanie inwestycji: Tworzenie Szczegółowych Opisów Przedmiotu Zamówienia (OPZ) oraz weryfikacja dokumentacji technicznej dla nowych projektów.
• Zarządzanie dotacjami: Ścisły nadzór nad kwalifikowalnością wydatków oraz rozliczaniem projektów finansowanych ze środków zewnętrznych i dotacji.
• Innowacje w branży: Ciągły monitoring rynku nowoczesnych technologii (wod-kan, ciepłownictwo) oraz ocena możliwości ich wdrożenia w strukturach Spółki.
• Współpraca z pionem technicznym: Ścisłe współdziałanie z całym pionem technicznym przy tworzeniu planów rozwoju spółki.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie: Wyższe techniczne (Inżynieria Środowiska, Budownictwo, Inżynieria Przemysłowa lub pokrewne).
• Znajomość przepisów: Praktyczna wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych (PZP) oraz Prawa Budowlanego w kontekście inwestycji komunalnych.
• Kompetencje inżynierskie: Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, map projektowych oraz mile widziana znajomość programów wspomagających (AutoCAD / systemy GIS / programy kosztorysowe).
• Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z przygotowaniem inwestycji lub rozliczaniem dotacji.
• Kompetencje miękkie: Wysokie zdolności analityczne, samodzielność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy własnej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: Stabilne wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000 zł – 8 800 zł brutto (adekwatne do poziomu posiadanych kompetencji i doświadczenia).
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin.
• Rozwój zawodowy: Praca przy kluczowych, wielomilionowych projektach infrastrukturalnych dla regionu oraz realny wpływ na modernizację technologiczną Spółki.
• Narzędzia: Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez specjalistyczne szkolenia (np. z zakresu PZP i funduszy UE).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV), zawierających klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych na adres firmy wskazane poniżej do dnia 29.05.2026 r.

Na podstawie art. 7 ust. 1 i 2 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest spółka Miejskie Przedsiębiorstwo Infrastruktury „KOS-EKO” Spółka z o. o. z siedzibą w Kościerzynie, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko księgowa/y

1. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

2. Przyjmuję do wiadomości, że w dowolnym momencie mogę odwołać udzieloną zgodę, pisemnie na adres Administratora danych lub mailowo na adres: inspektorochronydanych (at) kos-eko.pl, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

3. Mam świadomość, że wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, jednakże bez jej wyrażenia nie jest możliwe uwzględnienie mojej aplikacji w procesie rekrutacji.

W przypadku jeżeli chcą Państwo, aby kandydatura mogła zostać wykorzystana w kolejnych rekrutacjach należy również umieścić poniższą klauzulę:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora w zakresie wskazanym w pkt 1 powyżej w dalszych procesach rekrutacyjnych.”

Sposób dostarczenia dokumentów rekrutacyjnych (CV)

• Osobiście
• Wysyłając na adres:

Miejskie Przedsiębiorstwo Infrastruktury „KOS-EKO” Sp. z o. o.

ul. Strzelecka 30 A, 83-400 Kościerzyna

• lub drogą elektroniczną: rekrutacja (at) kos-eko.pl

Klauzula informacyjna dostępna pod adresem internetowym Spółki

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.

U. z 2024 r. poz. 928) osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.

Szczegółowe informacje dostępne na stronie BIP Spółki.