Specjalista/-stka ds. ustalania zmian

Euvic Future Work Sp. z o.o. Show all offers

6500 - 6900 PLN / month

Warszawa

In short

Kierownik zmiany w gastronomii i magazynie (Warszawa). Umowa zlecenie/o pracę, 6500-6900 zł brutto + premia. Zarządzanie zespołem 20 os., nadzór produkcji i magazynu. Wymagane: obsługa komputera (MS Office), badania SANEPID, gotowość do pracy zmianowej.

Keywords

zarządzanie zespołem zarządzanie produkcją zarządzanie magazynem MS Office kontrola stanów magazynowych procesy operacyjne koordynacja pracy optymalizacja pracy

AI-written summary based on the listing content.

Kierownik/-czka zmiany na dziale gastronomii i magazynu

Lokalizacja: Warszawa, Włochy

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub umowa o pracę

Stawka: 6500-6900 zł brutto

System pracy: zmiany: 6:00–14:00, 8:00–16:00 lub 18:00–2:00 (zmiany nocne sporadycznie).

poniedziałek – niedziela, 5 dni w tygodniu

Zakres obowiązków

Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem produkcji oraz magazynu podczas zmiany.
Koordynowanie pracy zespołu liczącego około 20 osób.
Organizowanie i monitorowanie realizacji bieżących zadań produkcyjnych.
Zarządzanie zasobami oraz priorytetami w trakcie zmiany.
Kontrola czasu pracy pracowników.
Nadzór nad przyjęciami i wydaniami towarów.
Kontrola stanów magazynowych, braków oraz strat.
Nadzór nad pracą magazynierów.
Współpraca z zespołem produkcyjnym i magazynowym.
Dbanie o sprawną realizację procesów oraz wysoką jakość wykonywanych zadań.

Wymagania

Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office.
Posiadanie badań SANEPID, bądź możliwość ich wyrobienia.
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
Odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie.
Umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania bieżących problemów operacyjnych.
Gotowość do pracy zmianowej.

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku, w zarządzaniu zespołem produkcyjnym oraz pracy w środowisku produkcyjnym lub magazynowym.
Prawo jazdy kat. B.
Uprawnienia UDT.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie i możliwość długofalowej współpracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie i miesięczną premię w wysokości od 200 do 1000 zł brutto, uzależnioną od frekwencji, realizacji celów oraz zaangażowania.
Ekwiwalent za odzież i obuwie robocze.
Pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe.
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Pracę w firmie realizującej produkcję na dużą skalę, co daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu procesami operacyjnymi.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj i dołącz do zespołu!