Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży

Naszym Klientem jest firma, specjalizująca się w kompleksowym zaopatrywaniu inwestycji budowlanych i instalacyjnych. Przedsiębiorstwo obsługuje zarówno klientów indywidualnych, jak i sektor biznesowy (deweloperów oraz firmy wykonawcze), dostarczając produkty z segmentu premium wraz z pełnym wsparciem doradczym i własnym transportem. Organizacja działa głównie na rynku małopolskim, budując przewagę dzięki wysokiej dostępności asortymentu i elastyczności dostaw. W związku z rozwojem zespołu sprzedaży, poszukujemy osoby gotowej na partnerską współpracę z klientami w modelu sprzedaży doradczej.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie procesu sprzedaży materiałów budowlanych i instalacyjnych, od diagnozy potrzeb po finalizację transakcji
• Doradztwo techniczne w zakresie doboru materiałów, zamienników oraz rozwiązań na poszczególnych etapach budowy
• Rozszerzanie zapytań klientów o produkty uzupełniające w celu zapewnienia kompleksowego zaopatrzenia inwestycji
• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie follow-upów oraz spotkań z klientami w punkcie sprzedaży
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z firmami wykonawczymi i deweloperami
• Raportowanie działań w systemie CRM oraz dbanie o wysoką jakość obsługi posprzedażowej

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży doradczej, poparte umiejętnością diagnozowania potrzeb klienta
• Zdolność do argumentowania wartości oferty ponad samą cenę i pracy z obiekcjami
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i łatwość w budowaniu zaufania
• Otwartość na feedback oraz gotowość do pracy według ustalonego procesu sprzedaży
• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy technicznej z zakresu materiałów budowlanych
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (stacjonarnie w Szczyglicach k. Balic)
• Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 8 000 – 11 000 zł brutto
• System premiowy uzależniony od wypracowanej marży, rozliczany miesięcznie
• Narzędzia pracy: laptop oraz telefon służbowy
• Intensywny proces onboardingu w formule nauki przez działanie pod okiem doświadczonych praktyków
• Możliwość udziału w szkoleniach produktowych organizowanych przez czołowych producentów

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.