Skip to content
confidential

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników tymczasowych (Sieradz/Łódź)

confidential Show all offers
Sieradz

In short

Rekruter/ka i koordynator zatrudnienia tymczasowego (Sieradz/Łódź). Prowadzenie rekrutacji, obsługa kadrowo-płacowa, budowanie relacji z kandydatami i klientami. Wymagane doświadczenie w rekrutacji, prawo jazdy kat. B, znajomość Enova 365 lub podobnego programu.

AI-written summary based on the listing content.

Jako HSS Work jesteśmy łódzką firmą rekrutacyjną działającą na terenie całej Polski. Nasze główne biuro znajduje się w centrum Łodzi, przy ulicy Piotrkowskiej. Prowadzimy projekty dla takich branż jak: przemysł, logistyka, e-commerce, sprzedaż, marketing, budownictwo oraz IT. Wspieramy naszych klientów zarówno w pracy tymczasowej, jak i rekrutacjach stałych oraz outsourcingu pracowniczym, dopasowując rozwiązania do aktualnych potrzeb biznesowych. Stawiamy na partnerskie podejście i skuteczność, dzięki czemu pomagamy firmom szybko i efektywnie budować zespoły.

Do naszego działu pracy tymczasowej w Sieradzu/Łodzi poszukujemy obecnie Kandydatów i Kandydatek na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowego (M/K). Zapraszamy do aplikowania!

Zakres obowiązków:

- samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla różnorodnych Klientów agencji pracy

- przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców

  • obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova 365

- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i Klientami

- wsparcie Pracowników Tymczasowych i Klientów podczas wizyt terenowych

- tworzenie raportów, zestawień i analiz

- dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji

Wymagania:

- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników, najlepiej w agencji pracy tymczasowej (warunek konieczny)

- czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)

- znajomość programu Enova 365 lub innego programu kadrowego (w zakresie przygotowania umów, wystawiania zaświadczeń, weryfikacji limitów urlopowych)

- znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstaw prawa pracy (mile widziane)

- otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji

- umiejętności działania w zmiennym środowisku ze stałym dużym dopływem informacji

- dobra organizacja pracy własnej oraz wielozadaniowość

- umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej (nie szukamy osoby do pracy "na projekt", a pracownika do długoterminowej współpracy)

- wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności

- sprawny proces rekrutacji - możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz

- prywatną opiekę medyczną, kartę sportową

- służbowy samochód do wizyt u Pracowników/Klientów

- realny wpływ na kształt procesów i widoczne efekty pracy

- przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku

- możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach

- pyszną kawę i ludzi, z którymi naprawdę chce się pracować

Source