Specjalista/ Specjalistka ds. Rekrutacji

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się zarówno w rekrutacji produkcyjnej, jak i administracyjnej, lubi pracę z ludźmi i potrafi sprawnie działać, kiedy kilka tematów dzieje się jednocześnie.

U nas rekrutacja to znacznie więcej niż publikowanie ogłoszeń i umawianie rozmów. Na co dzień będziesz pracować z kandydatami, managerami oraz agencjami pracy, prowadząc równolegle procesy na stanowiska produkcyjne i administracyjne.

Liczy się dobra organizacja, tempo działania i prosty, konkretny sposób komunikacji.

Jeśli dobrze czujesz się podczas spotkań grupowych, potrafisz prowadzić rozmowy z kandydatami na różnym poziomie stanowisk i chcesz mieć realny wpływ na to, kto dołącza do naszych zespołów, możemy dobrze się dogadać.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, operacyjne i administracyjne.
• Organizowanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie, selekcja i wstępna ocena kandydatów.
• Współpraca z managerami i kierownikami w zakresie bieżących oraz planowanych potrzeb rekrutacyjnych.
• Współpraca z agencjami pracy i monitorowanie jakości dostarczanych kandydatów.
• Dbanie o sprawny kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu.
• Prowadzenie procesów i aktualizowanie statusów w systemie ATS Traffit.
• Bieżące raportowanie postępów i wyników prowadzonych rekrutacji.
• Testowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów i sprawdzanie ich skuteczności.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska produkcyjne, operacyjne lub administracyjne. Mile widziane także doświadczenie w obszarze magazynowym, logistycznym, gastronomicznym lub retail.
• Swoboda w prowadzeniu rozmów indywidualnych i spotkań grupowych z kandydatami.
• Umiejętność jasnego i konkretnego komunikowania się z kandydatami oraz managerami.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
• Umiejętność szybkiej oceny kandydatów pod kątem doświadczenia, motywacji, dyspozycyjności i dopasowania do stanowiska.
• Łatwość w budowaniu relacji z kandydatami, managerami, liderami oraz agencjami pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy w środowisku, w którym priorytety potrafią szybko się zmieniać.
• Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.

To oferujemy

• Samodzielną rolę w obszarze rekrutacji produkcyjnej, operacyjnej i administracyjnej.
• Realny wpływ na sposób pozyskiwania kandydatów i organizację procesów rekrutacyjnych.
• Możliwość prowadzenia i usprawniania spotkań grupowych oraz innych etapów rekrutacji.
• Codzienną współpracę z managerami, kierownikami i liderami różnych obszarów firmy.
• Pracę z systemem ATS Traffit.
• Wsparcie zespołu i dużą samodzielność w działaniu.
• Możliwość rozwoju w rekrutacji, candidate experience oraz współpracy z agencjami pracy.
• Pracę w firmie, w której dużo się dzieje i gdzie efekty pracy rekrutera są szybko widoczne.
• Pakiet benefitów pracowniczych, m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU oraz rabat na catering Kuchnia Vikinga.

benefits

Prywatna opieka medyczna

• Karta Medicover sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na catering
• Imprezy firmowe
• Fundusz socjalny
• Brandowana odzież firmowa