Specjalista/Specjalistka ds. płac

Dołącz do Przedsiębiorstwa Budowy Szybów S.

A. Rozwijaj swoje kompetencje w obszarze kadr i płac, pracuj z różnorodnymi procesami kadrowo-płacowymi i zdobywaj doświadczenie w dużej organizacji.. kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; prowadzenie, aktualizacja, archiwizacja oraz digitalizacja dokumentacji pracowniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; wprowadzanie, aktualizowanie i weryfikowanie danych kadrowo-płacowych w systemie SZYK2; realizacja procesów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji oraz bieżąca kontrola czasu pracy, absencji, urlopów i innych nieobecności pracowników; przygotowywanie zaświadczeń, pism, zestawień, wykazów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i przebiegiem stosunku pracy; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych i innych należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie i przekazywanie deklaracji, raportów, zestawień i sprawozdań do właściwych instytucji i organów (ZUS, US, PFRON, GUS), monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji zadań Działu; współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie realizacji procesów kadrowo-płacowych; zapewnienie prawidłowego obiegu, kompletności i poufności dokumentacji oraz danych dotyczących pracowników i wynagrodzeń.. minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową; wykształcenie minimum średnie; praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych – mile widziana znajomość systemu SZYK2/COIG; bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz platformy PUE/eZUS; dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i Word; rzetelność, dokładność i odpowiedzialność; dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole; zaangażowanie i komunikatywność; dbałość o poufność informacji i ochronę danych osobowych.