Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac ze znajomością księgowości

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa procesów kadrowych i płacowych,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia, regulaminy i inne dokumenty,
• prowadzenie akt osobowych oraz nadzór nad zgodnością dokumentacji z przepisami prawa pracy i RODO,
• naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• wsparcie działu księgowego w bieżących zadaniach m.in. wprowadzanie i weryfikacja dokumentów księgowych takich jak: faktury kosztowe, sprzedażowe, wyciągi bankowe itp.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień związanych z ZUS, PPK, BHP, ZFŚS, PFRON,
• umiejętność samodzielnego i kompleksowego prowadzenia procesów kadrowo-płacowych,
• podstawowa wiedza księgowa oraz gotowość do dalszego rozwijania kompetencji w tym obszarze,
• praktyczna znajomość programu Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz terminowość w realizacji zadań,
• dokładność, rzetelność i wysokie poczucie odpowiedzialności.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację procesów kadrowo-księgowych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach,
• wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę.