Skip to content
confidential

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (Branża Transportowa)

confidential Show all offers
8000 - 12000 PLN / month
Stargard

In short

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac w firmie transportowej w Stargardzie. Obowiązki: prowadzenie akt, rozliczanie czasu pracy kierowców, naliczanie wynagrodzeń, obsługa ZUS i PIT. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w branży.

AI-written summary based on the listing content.

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (Branża Transportowa)

Miejsce pracy: Stargard

Model pracy: Stacjonarny

O nas:

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą transportową z flotą 70 pojazdów. Realizujemy transport krajowy oraz międzynarodowy. W związku z rozwojem struktur wewnętrznych szukamy samodzielnej i rzetelnej osoby, która przejmie pełną opiekę nad obszarem kadrowo-płacowym naszych pracowników i kierowców.

Twoje zadania:

  • Kompleksowe prowadzenie akt osobowych dla ok. 70 pracowników (kierowcy i biuro).
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy kierowców zgodnie z przepisami (Pakiet Mobilności, ustawa o czasie pracy kierowców).
  • Naliczanie wynagrodzeń, diet, ryczałtów za noclegi oraz dyżurów.
  • Obsługa zgłoszeń do ZUS (Płatnik) oraz rozliczanie podatku dochodowego (PIT-4).
  • Nadzór nad ważnością badań lekarskich, szkoleń okresowych oraz kart kierowców.
  • Monitorowanie powrotów kierowców i przestrzegania przepisów o odpoczynkach.
  • Reprezentowanie firmy podczas kontroli PIP oraz ITD.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2-letniego doświadczenia w kadrach i płacach w firmie transportowej (warunek konieczny).
  • Znajomości nadchodzących zmian w przepisach unijnych, w szczególności Dyrektywy 2023/970 (o przejrzystości wynagrodzeń) oraz ich wpływu na sektor TSL.
  • Praktycznej znajomości przepisów dotyczących czasu pracy kierowców (Rozporządzenie 561/2006).
  • Biegłości w obsłudze systemów do odczytu tachografów (np. 4Trans, TachoScan lub podobne).
  • Znajomości przepisów Pakietu Mobilności w zakresie rozliczania płac zagranicznych.
  • Samodzielności, dokładności i terminowości.

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UoP).
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia: [ 8 000 – 12 000 PLN brutto].
  • Możliwość szkoleń i stałego podnoszenia kwalifikacji z zakresu prawa pracy w transporcie.
  • Realny wpływ na procesy wewnątrz firmy.
Source