Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – branża transportowa

confidential Show all offers

Lublin

In short

HR and payroll specialist for the transport industry in Lublin. Responsibilities include employee documentation, payroll calculation, ZUS settlements, and ensuring compliance with labor law and driver employment specifics. Requires experience in transport HR/payroll, knowledge of labor law and ZUS.

Keywords

HR Payroll Transport Industry Labor Law ZUS Employee Documentation

AI-written summary based on the listing content.

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – branża transportowa

Miejsce pracy: Lublin Tryb pracy: stacjonarny

Zakres obowiązków

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firm transportowych,
prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,
przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji kadrowej,
naliczanie wynagrodzeń kierowców oraz pozostałych pracowników,
rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
zgłoszenia i rozliczenia ZUS,
przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
kontrolowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP i wymaganych dokumentów,
bieżąca obsługa pracowników i klientów w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
współpraca ze specjalistą ds. rozliczania czasu pracy kierowców.

Wymagania

doświadczenie w pracy w kadrach i płacach w branży transportowej,
znajomość specyfiki zatrudniania i wynagradzania kierowców,
praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów ZUS,
doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej,
umiejętność naliczania wynagrodzeń,
dobra organizacja pracy,
dokładność, terminowość i odpowiedzialność,
samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

Mile widziane

doświadczenie w obsłudze kilku firm transportowych,
znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem kierowców cudzoziemców,
znajomość programu Płatnik oraz programów kadrowo-płacowych,
doświadczenie w firmie świadczącej zewnętrzną obsługę kadrowo-płacową,
znajomość zagadnień związanych z Pakietem Mobilności.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie,
pracę stacjonarną w biurze w Lublinie,
samodzielne stanowisko,
pracę w niewielkim zespole,
współpracę ze specjalistą ds. rozliczania czasu pracy kierowców,
możliwość rozwoju i poszerzania wiedzy w zakresie kadr i płac w branży transportowej.