Skip to content
confidential

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

confidential Show all offers
Gliwice
Radom
Rzeszów
Nakla
+19

In short

HR and Payroll Specialist needed for a graphic design, web development, and auction service company in Gliwice. Responsibilities include comprehensive HR/payroll processing, employee documentation, salary calculations, and tax/social security reporting. Requires 2-3 years of experience, knowledge of Polish labor law, ZUS, GUS, PFRON, US, and software like Płatnik/Comarch Optima.

AI-written summary based on the listing content.

Firma AJ INVEST GROUP Sp. z o. o. zajmująca się usługami graficznymi, tworzeniem stron internetowych oraz serwisów aukcyjnych w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę na pełny etat.
  • Szkolenie wdrażające i wsparcie zespołu.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Przyjazną atmosferę pracy.
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.

Zakres obowiązków:

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji i raportów do odpowiednich instytucji.

Stanowisko obejmuje również bieżące wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie spraw kadrowych, płacowych, urlopów, czasu pracy, świadczeń oraz obowiązujących przepisów prawa pracy.

Wymagania:

  • minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
  • praktyczna znajomość przepisów Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego w zakresie kadr i płac,
  • samodzielność w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
  • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, zasiłków oraz rozliczaniu czasu pracy,
  • znajomość zasad związanych z zatrudnianiem pracowników na umowę o pracę i umowy cywilnoprawne,
  • doświadczenie w obsłudze ZUS, GUS, PFRON, US oraz przygotowywaniu wymaganych deklaracji i raportów,
  • znajomość programu Płatnik oraz programu kadrowo-płacowego (np. Comarch Optima),
  • dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • dokładność, terminowość i odpowiedzialność,
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz interpretowania przepisów,
  • zachowanie poufności i wysoki poziom etyki zawodowej.

Informacje Prawne

Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych: "

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)". Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Source