Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Opis

Nasza firma wspiera zagraniczne przedsiębiorstwa, w szczególności firmy z Chin, w wejściu i rozwoju na polskim rynku. Pomagamy przejść przez formalności, wyjaśniamy lokalne przepisy oraz wspieramy w organizacji działalności i kwestiach podatkowych, a także zapewniamy kompleksową obsługę, w tym księgową i rachunkową, dopasowaną do realnych potrzeb biznesu.

Poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac do pracy w biurze na terenie Warszawy (Wola). Do zadań na tym stanowisku będzie należeć kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczeń z odpowiednimi urzędami.

Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych,
• Przygotowywanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe),
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
• Rozliczanie składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji,
• Bieżący kontakt z pracownikami oraz instytucjami (ZUS, US),
• Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego - minimum na poziomie średniozaawansowanym,
• Doświadczenie w obszarze kadr i płac,
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• Dokładność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
• Otwartość, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• Umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• Umowę o pracę – pełen etat,
• Stabilną pracę stacjonarną w Warszawie
• Pracę w młodym, energicznym i zaangażowanym zespole,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

Prosimy również o umieszczenie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”