Specjalista / Specjalistka ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych – zarówno na potrzeby pracy tymczasowej, jak i rekrutacji na stanowiska stałe, bieżąca współpraca z kierownikami i osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary w zakresie określania zapotrzebowania na pracowników, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu identyfikacji kandydata do zatrudnienia, tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych, aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów i metod rekrutacji, m.in. LinkedIn, mediów społecznościowych, Urzędów Pracy oraz własnej bazy kandydatów, selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych – telefonicznych, online i stacjonarnych, koordynowanie procesu zatrudnienia, w tym kompletowanie dokumentów oraz kierowanie kandydatów na badania lekarskie, prowadzenie i aktualizowanie bazy kandydatów, wstępna weryfikacja dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, przy wsparciu innych specjalistów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy na rynku pracy, współpraca przy tworzeniu treści rekrutacyjnych i employer brandingowych w mediach społecznościowych, monitorowanie realizacji procesów rekrutacyjnych oraz dbanie o terminową realizację zapotrzebowania na pracowników. Nasze wymagania doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji masowych, w szczególności na stanowiska niższego i średniego szczebla, praktyczna znajomość różnych kanałów i metod pozyskiwania kandydatów, bardzo dobra znajomość języka polskiego, znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem; znajomość języka angielskiego również będzie mile widziana, umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego ustalania priorytetów, czynne prawo jazdy kat. B, łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji z kandydatami, otwartość na wykorzystanie mediów społecznościowych w procesach rekrutacyjnych oraz współtworzenie treści, samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania, wysoka motywacja do działania oraz otwartość na nowe projekty i rozwiązania, pozytywne nastawienie i umiejętność budowania przyjaznej atmosfery w zespole. Aplikuj