Specjalista/ka ds. rekrutacji międzynarodowej

confidential Show all offers

5000 PLN / month

Wrocław

In short

International Recruitment Specialist in Wrocław. Responsibilities include managing recruitment processes, candidate communication (Polish, Ukrainian, English), and coordinating candidate travel. Requires min. 1 year of recruitment experience and language proficiency.

Keywords

recruitment human resources candidate experience CRM MS Office social media campaigns interviewing talent acquisition

AI-written summary based on the listing content.

Specjalista/ka ds. rekrutacji międzynarodowej Grupa Mojo Sp. z o.o. - Wrocław

Jesteśmy częścią grupy kapitałowej Personnel Service SA i rekrutujemy pracowników z 27 krajów świata. Do naszego zespołu szukamy rekrutera/rekruterki, który/a poprowadzi kandydatów przez cały proces - od aplikacji z kampanii social media, aż po dotarcie do miejsca pracy.

Zakres obowiązków:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne (produkcja, magazyn, logistyka), w tym rekrutacje masowe
Obsługa aplikacji napływających z kampanii rekrutacyjnych na Facebooku i TikToku - szybki kontakt zwrotny, weryfikacja i selekcja kandydatów
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (telefonicznych i online) z kandydatami z różnych krajów
Weryfikacja kompetencji oraz dopasowania kandydatów do wymagań klienta
Koordynacja przyjazdu pracownika do miejsca pracy - ustalenie terminu, kontakt z kandydatem przed wyjazdem i w trakcie podróży, przekazanie kandydata koordynatorowi na miejscu
Zarządzanie statusami kandydatów i aktualizacja bazy danych w CRM (Bitrix24)
Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (candidate experience) na każdym etapie procesu
Współpraca z działem legalizacji, działem marketingu SM oraz koordynatorami - w tym informacja zwrotna o jakości aplikacji
Raportowanie prowadzonych procesów i wyników

Nasze wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka polskiego, ukraińskiego i angielskiego - warunek konieczny (codzienna komunikacja z kandydatami z całego świata)
Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji - mile widziana rekrutacja pracowników fizycznych/tymczasowych lub doświadczenie w agencji pracy
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - łatwość nawiązywania relacji z kandydatami z różnych kultur, empatia i cierpliwość
Bardzo dobra organizacja czasu pracy - równoległe prowadzenie wielu kandydatów na różnych etapach procesu
Samodzielność, energia w działaniu i odporność na szybkie tempo pracy
Otwartość na nowe technologie i narzędzia rekrutacyjne
Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

Wynagrodzenie: 5 000 zł netto na okresie próbnym + system premiowy uzależniony od wyników rekrutacji
Gotowy napływ kandydatów z profesjonalnie prowadzonych kampanii - skupiasz się na rekrutacji, nie na szukaniu leadów
Pracę z kandydatami z 27 krajów świata - realny wpływ na rozwój międzynarodowych projektów firmy
Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
Stabilne zatrudnienie w firmie należącej do grupy o ugruntowanej pozycji na rynku
Przyjazną, partnerską atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego