Skip to content
confidential

Specjalista/ka ds. kadr i płac

confidential Show all offers
Poznań
Gliwice
Łozienica
Lublin
+6

In short

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac in Poznań. Responsibilities include employee documentation, payroll support, client contact. Requires min 1 year experience in HR, payroll, accounting, or accounting office. Offers training, client work, and development opportunities.

AI-written summary based on the listing content.

Do naszego zespołu i kancelarii w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Zakres obowiązków:

  • wsparcie działu kadr i płac w bieżącej obsłudze klientów,
  • przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej,
  • wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych,
  • pomoc przy przygotowywaniu umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów,
  • wsparcie przy ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności,
  • pomoc przy obsłudze ZUS oraz dokumentacji płacowej,
  • kontakt z klientami w zakresie powierzonych spraw.

Kogo szukamy :)

Osoby :

  • dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej,
  • zainteresowanej rozwojem zawodowym w obszarze kadr i płac,
  • ważne jest wcześniejsze doświadczenie (minimum rok ) w kadrach, płacach, księgowości lub biurze rachunkowym,
  • mile widziana znajomość obsługi programów Optima, InsERT Rewizor nexo PRO.

Oferujemy:

  • praktyczną naukę zawodu i wsparcie doświadczonych specjalistów,
  • pracę przy obsłudze klientów z różnych branż,
  • możliwość zdobycia realnego doświadczenia w kadrach i płacach,
  • możliwość rozwoju i docelowo objęcia samodzielnego stanowiska,
  • pracę w naszym biurze w Poznaniu.

Szukamy osoby, która chce nauczyć się zawodu i zostać z nami na dłużej.

Wyślij swoje CV przez OLX. Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie w CV następującej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Noblesse Kancelaria Kancelaria Audyt i Doradztwo w celu realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.

U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Source