Specjalista ds. Umów - umowa na zastępstwo [k/m]

Opis stanowiska Odpowiada za aktualizację stanu prawnego utrzymywanych nieruchomości technicznych, w związku z upływem terminów umów oraz bieżącymi zmianami własnościowymi lub wynikającymi z zapisów umów.

Wnioskuje o wydanie decyzji administracyjnych na lokalizację sieci teletechnicznych w pasach drogowych.

Weryfikuje umowy, weryfikuje status lokalizacji oraz jej parametry finansowe wewnątrz organizacji, negocjuje z dostawcą wg otrzymanych wytycznych, przygotowuje wymagane dokumenty formalno-prawne.

Odpowiada za uzgodnienie dokumentów wewnątrz organizacji oraz uzyskanie podpisów.

Obsługuje bieżącą korespondencję formalno-prawną dla bazy umów obiektów technicznych.

Wspiera i realizuje zadania projektowe zgodnie ze strategią Grupy.

Raportuje oraz wykonuje zadania analityczne związane z realizacją bieżącej pracy, w tym analizy krzyżowe pomiędzy bazami/kolejnymi etapami procesów.

Przygotowuje dane do prognozy budżetowej oraz podejmuje niezbędne działania w celu jego akceptacji.

Kontroluje ex post wykonanie planów, przygotowuje analizy odchyleń.

Wprowadza dane do baz (lotus, exel, bazy webowe).

Wspiera zespoły techniczne Grupy w celu zapewnienia bezawaryjnego działania sieci teletechnicznych. Wymagania Wykształcenie wyższe (prawo/administracja/ekonomia/bankowość i pokrewne).

Ogólna znajomość Kodeksu cywilnego.

Co najmniej 1roczne doświadczenie w dziale analiz, administracji lub pokrewnym.

Mile widziane doświadczenie w negocjacji i aktualizacji umów najmu i dzierżawy.

Bardzo dobra obsługa komputera (znajomość Word, MS

Excel).

Umiejętności analityczne, umiejętność formułowania wniosków i ich prezentowania.

Umiejętność raportowania postępów pracy, precyzja oraz umiejętność eliminowania błędów.

Mile widziane znajomość CRM (np. Clarify) oraz SAP.

Znajomość rynku telekomunikacyjnego lub rynku nieruchomości będzie dodatkowym atutem.

Systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość.

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie. Oferujemy Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.

Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (lub B2B/zlecenia/itp.).

Hybrydowy model pracy (lub inny).

Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.

Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).

Dofinansowanie do aktywności organizowanych przez sekcje sportowe i tematyczne, gdzie można rozwijać swoje pasje – bo praca to nie wszystko.