Specjalista ds. sprzedaży z językiem niemieckim (k/m)
In short
Sales Specialist with German language skills for a recruitment company. Responsibilities include full sales cycle management, B2B client acquisition in the German market, and CRM usage. Requires B2B sales experience, fluent German, and CRM proficiency.
AI-written summary based on the listing content.
Naszym klientem jest firma z branży rekrutacyjnej, specjalizująca się w pozyskiwaniu pracowników dla sektora budowlanego i branż pokrewnych na rynku zagranicznym. W związku z dalszym rozwojem sprzedaży oraz rozbudową działań na rynku niemieckim poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój relacji z klientami biznesowymi i prowadzenie procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu aż do podpisania umowy.
Zakres obowiązków
- prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego – od pierwszego kontaktu, po ofertę i finalizację sprzedaży,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynku niemieckim,
- prowadzenie rozmów z właścicielami firm i innymi osobami decyzyjnymi,
- analiza potrzeb oraz ocena potencjalnych klientów,
- zarządzanie własnymi działaniami i systematyczna praca w CRM,
- współpraca z marketingiem, rekrutacją i administracją;
Poszukiwane kompetencje
- doświadczenie w sprzedaży B2B i samodzielnym prowadzeniu procesu sprzedażowego,
- znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
- doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów,
- umiejętność badania potrzeb i sprzedaży wartości, a nie wyłącznie ceny,
- dobra organizacja pracy oraz swobodne korzystanie z CRM i narzędzi cyfrowych.
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie w przedziale 8 500 - 12 500 zł brutto + premie
- Pracę hybrydowa w Poznaniu (Winogrady, 1 dzień zdalnie w tygodniu)
- Benefity: MultiSport, pakiet medyczny PZU, premię świąteczną i premię za wyniki firmy,
- Pracę w niewielkiej organizacji, w której sprzedaż współpracuje bezpośrednio z marketingiem, rekrutacją i administracją,
- Możliwość dalszego rozwoju wraz ze wzrostem organizacji.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego oraz spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.
| Published | 2026-10-25 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Starszy Doradca Handlowy / Starsza Doradczyni Handlowa
Jungheinrich Polska Sp. z o.o. – Logistyka magazynowa i automatyzacja
PoznańInternational Sales Specialist
LocalZen
PoznańSpecjalista ds. wsparcia sprzedaży (k/m)
Astat Sp.z o.o.
PoznańSpecjalista ds. obsługi Amazon (K/M)
KAEM Sp. z o.o.
PoznańBusiness Development Manager (usługi serwisowe) (m/k/d)
Signal Group sp. z o.o.
Poznań