Specjalista ds. Sprzedaży Międzynarodowej z językiem angielskim (m/k)

O nas

Od 26 lat produkujemy wyroby z drewna dębowego, które trafiają do klientów w całej Europie i na wielu rynkach zagranicznych. Łączymy nowoczesne technologie z doświadczeniem, dzięki czemu należymy do grona czołowych europejskich producentów w naszej branży. Obecnie wzmacniamy dział sprzedaży eksportowej i szukamy osoby, która będzie rozwijać współpracę z międzynarodowymi klientami oraz pozyskiwać nowe rynki.

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.
• Prowadzenie korespondencji oraz rozmów handlowych w języku angielskim.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji eksportowej.
• Koordynowanie realizacji zamówień we współpracy z produkcją i logistyką.
• Reprezentowanie firmy podczas krajowych i zagranicznych targów branżowych oraz spotkań biznesowych.
• Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży.
• Współpraca z działem marketingu przy działaniach promujących markę na rynkach zagranicznych.
• Regularne odbywanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych w celu spotkań z klientami, rozwoju współpracy oraz pozyskiwania nowych kontrahentów.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych.
• Gotowość do krajowych i zagranicznych podróży służbowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office.
• Prawo jazdy kat. B. Doświadczenie w sprzedaży B2B lub handlu zagranicznym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość codziennej pracy w środowisku międzynarodowym.
• Udział w zagranicznych targach i spotkaniach biznesowych.
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej firmy.
• Samodzielne stanowisko z możliwością realizacji własnych pomysłów.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę.

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, 21-500 Biała Podlaska 2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. 4. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwo zgody, którą możecie Państwo wycofać w dowolnym momencie. 5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę. 6. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie. 7. Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom. 8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy. 9. Mają Państwo prawo do: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. prawo do usunięcia danych osobowych; 5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez EDWOOD Sp. z o.o. 21-500 Biała Podlaska, ul. Łomaska 86 Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.