Specjalista ds. Sprzedaży Exportowej B2B

Jobnonstop Show all offers

10000 - 12000 PLN / month

Łódź

Expires Nov 9, 2026

2 months ago

In short

Mid-level B2B Export Sales Specialist in food industry (meat/poultry). Responsibilities: new client acquisition (EU/Africa), relationship building, negotiation. Requires B2B export sales exp., English. Hybrid/remote. Base salary 10-12k PLN gross + commission.

Keywords

B2B Sales Export Sales Client Acquisition Negotiation CRM International Markets English Language

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Specjalista ds. Sprzedaży Exportowej B2BBranża: spożywcza

Poziom stanowiska: MidWynagrodzenie: 10 000 -12 000 PLN Brutto UoP + prowizjaO firmie:

Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się producent i eksporter wyrobów spożywczych z sektora mięsno-drobiarskiego, dostarczający swoje produkty do odbiorców B2B w Europie i w Afryce. Firma inwestuje w rozwój zespołu sprzedaży eksportowej i buduje długofalowe relacje z partnerami zagranicznymi.

O stanowisku:

Jako Specjalista ds. Sprzedaży Exportowej B2B odpowiadać będziesz za aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (zakłady produkcyjne, przetwórcze i masowi odbiorcy branżowi) na rynkach europejskich i afrykańskich, a także za rozwój przekazanej bazy kontaktów i budowanie trwałych relacji handlowych.

Obowiązki:

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynkach zagranicznych (outbound)

Komercjalizacja i obsługa przekazanej bazy potencjalnych odbiorców

Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert
Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami
Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznych – warunek konieczny
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Proaktywność, samodzielność w pozyskiwaniu klientów i nastawienie na celeMile widziana znajomość branży mięsnej/drobiarskiej oraz własny portfel kontaktów B2B w Europie i/lub Afryce
Wynagrodzenie podstawowe 10 000 -12 000 PLN brutto + prowizja (płatna miesięcznie)

Umowę o pracę

Elastyczny model pracy: hybrydowy w promieniu do 100 km od siedziby lub w pełni zdalny (z wizytą w biurze min. raz w miesiącu)

Pokrycie kosztów dojazdów i podróży służbowych, w tym zagranicznych

Solidny onboarding – tydzień wdrożenia w siedzibie firmy (z pokryciem kosztów dojazdu i zakwaterowania)

Dostęp do bazy potencjalnych klientów i pełne wsparcie technologiczno-produkcyjne