Specjalista ds. Sprzedaży

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2BMiejsce pracy: Warszawa / Mokotów

Branża: HR / praca tymczasowa / outsourcingDo naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz rozwój sprzedaży usług związanych z pracą tymczasową i outsourcingiem pracowniczym.

Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie docierać do firm, identyfikować osoby decyzyjne i konsekwentnie prowadzić proces sprzedażowy – od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.

Zakres obowiązkówaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B, sprzedaż usług pracy tymczasowej oraz outsourcingu pracowniczego, wyszukiwanie potencjalnych klientów i osób decyzyjnych, kontakt telefoniczny, mailowy oraz poprzez LinkedIn z potencjalnymi kontrahentami, umawianie i prowadzenie spotkań handlowych, badanie potrzeb klientów i przygotowywanie dopasowanych ofert, prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert i kalkulacji współpracy, prowadzenie klienta przez cały proces sprzedażowy – od pierwszego kontaktu do zawarcia umowy, budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych, prowadzenie i regularna aktualizacja lejka sprzedażowego, monitorowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych, współpraca z działem rekrutacji oraz koordynacji przy uruchamianiu nowych projektów.

Kogo szukamy?

Osoby, która:posiada doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B, potrafi samodzielnie pozyskiwać nowych klientów, nie boi się cold callingu i bezpośredniego kontaktu z osobami decyzyjnymi, potrafi prowadzić rozmowy z przedstawicielami działów HR, zakupów oraz kadr, jest samodzielna i dobrze organizuje własną pracę, potrafi konsekwentnie prowadzić rozpoczęte procesy sprzedażowe, jest nastawiona na realizację konkretnych celów i wyników.

Mile widziane:doświadczenie w branży HR, pracy tymczasowej, outsourcingu lub rekrutacji, doświadczenie we współpracy z dużymi przedsiębiorstwami, znajomość rynku produkcji, logistyki, retail, FMCG lub magazynowania, własna baza kontaktów biznesowych.

Co oferujemy?stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy uzależniony od pozyskanych kontraktów, realny wpływ na rozwój sprzedaży i kierunek rozwoju firmy, dużą samodzielność w prowadzeniu procesów handlowych, bezpośrednią współpracę z zarządem, szybki proces decyzyjny – bez wielopoziomowej struktury korporacyjnej, wsparcie działu rekrutacji i operacji przy realizacji pozyskanych kontraktów, narzędzia niezbędne do pracy.

Jak wygląda ta rola?

To stanowisko nie polega na oczekiwaniu na zapytania ofertowe.

Szukamy osoby, która będzie aktywnie budowała sprzedaż: wyszukiwała firmy, docierała do właściwych osób, inicjowała kontakt, umawiała spotkania i rozwijała rozpoczęte rozmowy aż do rozpoczęcia współpracy.

Jeżeli dobrze czujesz się w aktywnej sprzedaży B2B, potrafisz budować relacje i chcesz mieć bezpośredni wpływ na swoje wyniki oraz rozwój firmy – zapraszamy do aplikowania.