Specjalista ds. rekrutacji ze znajomością języka ukraińskiego/rosyjskiego

confidential Show all offers

5500 PLN / month

Szczecin

In short

Specjalista ds. Rekrutacji in Szczecin. Responsibilities include full recruitment cycle, TikTok content creation, candidate sourcing, conducting interviews in Polish and foreign languages, and onboarding support. Requirements: fluency in Russian, Ukrainian, English, or Spanish. Offer: 5500 PLN gross + bonus, sports card, training.

Keywords

recruitment tiktok social media onboarding candidate sourcing interviewing hr systems

AI-written summary based on the listing content.

Specjalista ds. Rekrutacji z językiem rosyjskim / ukraińskim / angielskim lub hiszpańskim

Lokalizacja: Szczecin

Wymiar: pełny etat

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie / umowa o pracę

O nas

Goldmine Work Centre - agencja zatrudnienia specjalizująca się w rekrutacji i legalizacji pracy pracowników z zagranicy. Łączymy kandydatów z całego świata z pracodawcami w Polsce, dbając o profesjonalną obsługę na każdym etapie współpracy. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół rekrutacyjny.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół rekrutacyjny i zadba o pozyskiwanie kandydatów z rynków zagranicznych.

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji — od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata.
Aktywne prowadzenie konta na TIK-Toku (codzienne nagranie filmików)
Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (portale pracy, media społecznościowe).
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim oraz obcym
Komunikacja z kandydatami zagranicznymi i wsparcie w procesie onboardingu
Współpraca z menedżerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych
Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów
Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydata

Nasze oczekiwania

Znajomość co najmniej jednego z języków: rosyjski, ukraiński lub angielski lub hiszpański na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji.
Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz portali pracy.
Mile widziane: znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego lub polskiego / doświadczenie w rekrutacji cudzoziemców / znajomość przepisów dot. zatrudniania obcokrajowców.

Co oferujemy