Specjalista ds. rekrutacji kierowców

BIANCO LOGISTIC SP.ZO.O. Show all offers

Żyrardów

Expires Nov 23, 2026

6 days ago

In short

Recruitment Specialist for C+E Drivers in international transport. Responsibilities include full recruitment cycle, candidate sourcing, verification, onboarding, and employer branding. Requires 1-2 years of experience in driver recruitment, knowledge of C+E specifics, and English/Russian.

Keywords

driver recruitment international transport candidate sourcing employer branding TSL industry social media english russian

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą transportową z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowym transporcie drogowym. Dysponujemy nowoczesną flotą pojazdów i stawiamy na najwyższą jakość usług oraz bezpieczne warunki pracy naszych kierowców. W związku z rozwojem naszej floty poszukujemy zaangażowanej i skutecznej osoby na stanowisko:

Specjalisty ds. Rekrutacji Kierowców C+E.

Czym będziesz się zajmować?

Samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na stanowisko Kierowcy C+E w transporcie międzynarodowym (trasy UE).
Pozyskiwaniem kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, grupy branżowe, polecenia).
Weryfikacją wstępną kandydatów (weryfikacja uprawnień: prawo jazdy C+E, kod 95, karta kierowcy, badania, doświadczenie).
Organizacją procesu zatrudnienia i wdrażania (onboarding) nowych kierowców we współpracy z działem kadr i dyspozytorami.
Budowaniem relacji z kandydatami oraz dbaniem o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy (Employer Branding).
Monitorowaniem rynku pracy kierowców i proponowaniem nowych, skutecznych rozwiązań rekrutacyjnych.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

Masz minimum 1–2 lata doświadczenia w rekrutacji kierowców zawodowych (kategoria C+E w transporcie międzynarodowym) – warunek konieczny.
Dobrze znasz specyfikę pracy kierowcy C+E (systemy pracy, przepisy dotyczące czasu pracy kierowców, wymagana dokumentacja).
Swobodnie posługujesz się językiem angielskim / rosyjskim w stopniu umożliwiającym sprawną komunikację z kandydatami.
Umiesz skutecznie docierać do kandydatów poza tradycyjnymi portalami pracy (Social Media, rekomendacje).
Cechuje Cię wysoka komunikatywność, orientacja na cel oraz umiejętność budowania relacji.

Co oferujemy?

Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + wysoki system premiowy uzależniony od wyników rekrutacji).
Elastyczne formy zatrudnienia (Umowa o pracę lub B2B).
Przyjazną atmosferę pracy w zespole ekspertów branży TSL.
Niezbędne narzędzia pracy.
Pakiet benefitów: opieka medyczna / karta MultiSport.