Specjalista ds. płac (m/k)

Szukamy osoby, która zna płace oraz chce mieć realny wpływ na usprawnianie procesów.

Jeżeli swobodnie poruszasz się w obszarze prawa pracy, ZUS i naliczania wynagrodzeń, a jednocześnie lubisz porządkować procesy i szukać lepszych rozwiązań, zapraszamy do naszego zespołu.

Na czym będzie polegać Twoja praca?samodzielnym prowadzeniu dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczaniu wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywaniu list płac, obsłudze zgłoszeń i rozliczeń związanych z ZUS, PIT, PPK i GUS, pracy w systemie Enova płace, przygotowywaniu zaświadczeń, zestawień i raportów, bieżącym wsparciu pracowników w sprawach płacowych, proponowaniu usprawnień i standaryzacji procesów, udziale w projektach HR oraz działaniach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań.

Kogo szukamy?osoby z minimum 3-letnim doświadczeniem w obszarze płac, osoby dobrze znającej przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, osoby nastawionej na usprawnianie procesów i szukanie rozwiązań, osoby posiadającej praktyczną znajomość systemu Enova płace.

Co oferujemy?

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i jasno określonej strategii rozwoju

Pracę w środowisku nastawionym na rozwój i optymalizację procesów.

Niezbędne narzędzia pracy.

Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia.

Pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Możliwość korzystania z karty sportowej na preferencyjnych warunkach.

Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i efektów pracy (7 000 – 8 500 zł brutto).