Skip to content
HR Partners sp. z o.o.

Specjalista ds. Marketingu i Sponsoringu

HR Partners sp. z o.o. Show all offers
Rzeszów
Jarosław
Przemyśl

In short

Specjalista ds. Sponsoringu i Relacji Biznesowych for Pogoń Sokół Lubaczów (III liga). Responsibilities include acquiring sponsors, sales, event support, and marketing collaboration. Requires sales B2B/sponsorship experience, sales talk skills, and a driver's license.

AI-written summary based on the listing content.

Specjalista ds. Sponsoringu i Relacji Biznesowych

Klub: Pogoń Sokół Lubaczów (III liga)

Siedziba firmy: Stadion Miejski w Lubaczowie.

Pogoń Sokół Lubaczów poszukuje doświadczonej, samodzielnej i skutecznej osoby odpowiedzialnej za rozwój współpracy sponsorskiej oraz budowanie trwałych relacji biznesowych. Szukamy kogoś, kto potrafi działać konkretnie, profesjonalnie i z zaangażowaniem – osoby, która będzie wizytówką klubu w kontaktach z partnerami.

Zakres głównych zadań

  • aktywne pozyskiwanie nowych sponsorów i partnerów biznesowych,
  • prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji z firmami,
  • przygotowywanie oraz prezentowanie ofert sponsorskich,
  • budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi sponsorami (w tym obsługa w dniu meczowym),
  • współtworzenie działań marketingowych i promocyjnych dla partnerów,
  • koordynacja ekspozycji sponsorów na stadionie, w internecie i w materiałach klubowych,
  • współpraca z działem marketingu/mediów i raportowanie wyników.

Model pracy

  • praca głównie w terenie,
  • obowiązkowa obecność w Lubaczowie w dni meczowe,
  • minimum raz w tygodniu praca w siedzibie klubu.

Profil idealnego kandydata

  • doświadczenie w sprzedaży B2B, sponsoringu, marketingu lub relacjach biznesowych,
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji,
  • wysoka samodzielność, kreatywność i skuteczność działania,
  • mile widziane doświadczenie w branży sportowej lub eventowej,
  • prawo jazdy kat. B – wymagane,
  • profesjonalna prezencja i wysoka kultura osobista (częsta praca bezpośrednio z partnerami biznesowymi).

Warunki wynagrodzenia

  • wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i osiąganych wyników,
  • system prowizyjny za skuteczne pozyskiwanie sponsorów – warunki ustalane indywidualnie,
  • dla osoby wyjątkowo skutecznej możliwe istotnie atrakcyjniejsze warunki finansowe wraz z osiąganymi wynikami.

Prosimy o przesyłanie CV, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Source