Specjalista ds. Księgowości (k/m)

Poznań

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek i uproszczonej księgowości jednoosobowych działalności gospodarczych,
• zamykanie miesiąca, kwartału i roku, w tym uzgadnianie sald i przygotowanie sprawozdań finansowych (samodzielnie lub z pomocą przełożonego),
• księgowanie dokumentów (faktury, listy płac, wyciągi bankowe), amortyzacji ŚT i WNIP, RMK oraz sporządzanie deklaracji CIT, PIT, VAT i ZUS,
• rozliczanie różnic kursowych, uzgadnianie kont walutowych i przeszacowanie walut,
• kontakt z US i ZUS, przygotowywanie raportów dla klientów oraz naliczanie składek ZUS przedsiębiorcy,
• komunikacja z klientami w kwestiach księgowych, weryfikacja dowodów księgowych i uzgadnianie braków z klientami.

Wymagania:

• Samodzielność w podejmowanych działaniach – min. 1,5-roczne doświadczenie w księgowości (preferowane w biurze rachunkowym),
• umiejętność analitycznego myślenia i przystosowania do nowoczesnych narzędzi pracy,
• teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego i podatkowego,
• praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu programów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima),
• umiejętność pracy pod presją czasu – skuteczne zarządzanie terminami przy zamknięciach okresowych i przygotowywaniu deklaracji podatkowych,
• zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy – w tym kontakt z klientami oraz urzędami i praca w zespole.

Oferta:

• Stabilne oraz konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz dodatkowa comiesięczna 2 składnikowa premia od wyniku,
• pakiet benefitów:, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne Luxmed, program Multisport, owocowe wtorki, imprezy firmowe,
• Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne z zakresu rachunkowości i podatków oraz pracę w zespołach o różnych poziomach doświadczeń zawodowych,
• 12-stopniowa, sprecyzowana ścieżka kariery dostosowana do Twoich umiejętności i ambicji,
• objęcie systemem certyfikacji zawodu księgowego, obejmujący cztery stopnie kwalifikacji w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce,
• nowoczesne narzędzia pracy (automatyzacja i robotyzacja), wsparcie IT i działu obsługi klienta oraz możliwość stabilnego rozwoju w ramach grupy kapitałowej,

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

• Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.
• Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu.