Skip to content
Kancelaria Doradcy Podatkowego Elżbieta Grzesik, Biuro Rachunkowe Adem

Specjalista ds. Kadrowo - Płacowych

Kancelaria Doradcy Podatkowego Elżbieta Grzesik, Biuro Rachunkowe Adem Show all offers
Kraków

In short

Specjalista ds. Kadr i Płac in Kraków. Responsibilities: comprehensive HR and payroll for clients, salary calculation, payroll processing, employee documentation, ZUS filings. Requirements: strong knowledge of HR/payroll, labor law, ZUS regulations, and practical experience. Flexible cooperation (B2B/contract).

AI-written summary based on the listing content.

Kadrowa / Specjalista ds. Kadr i Płac – elastyczna współpraca

Biuro rachunkowe poszukuje doświadczonej osoby do obsługi kadr i płac klientów biura.

Szukamy osoby samodzielnej, bardzo dobrze znającej zagadnienia kadrowo-płacowe oraz przepisy prawa pracy.

Co oferujemy?

Przede wszystkim dużą elastyczność i swobodę w organizacji czasu pracy.

Nie wymagamy pracy na pełny etat ani sztywnych godzin. Współpraca może być traktowana jako praca dodatkowa i odbywać się w formie:

  • umowy zlecenia,
  • współpracy B2B.

Zakres pracy i liczbę obsługiwanych klientów możemy dopasować do Twojej dostępności.

Liczy się dla nas przede wszystkim terminowość, odpowiedzialność i prawidłowo wykonana praca, a nie liczba godzin spędzonych przy biurku.

Zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura,
  • naliczanie wynagrodzeń,
  • sporządzanie list płac,
  • prowadzenie akt i dokumentacji pracowniczej,
  • przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych,
  • obsługa urlopów, zwolnień, zasiłków i nieobecności,
  • zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS,
  • przygotowywanie dokumentacji ZUS,
  • bieżące rozwiązywanie zagadnień z zakresu prawa pracy,
  • kontakt z klientami w sprawach kadrowo-płacowych.

Wymagania:

  • bardzo dobra praktyczna znajomość kadr i płac,
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy,
  • znajomość przepisów ZUS,
  • doświadczenie w samodzielnej obsłudze pracowników i zleceniobiorców,
  • dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy,
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów kadrowych.

Mile widziana znajomość programu enova365.

Dodatkowym atutem będzie wcześniejsze doświadczenie w biurze rachunkowym.

Szukamy osoby, której możemy powierzyć określony zakres klientów i mieć pewność, że ich sprawy kadrowo-płacowe są prowadzone prawidłowo i na czas.

Jeżeli masz doświadczenie w kadrach i płacach i szukasz elastycznej pracy dodatkowej bez sztywnego etatu, zapraszamy do kontaktu.

W wiadomości prosimy o krótką informację o doświadczeniu, znajomości programów kadrowo-płacowych oraz dostępności.

Source