Skip to content
confidential

Specjalista ds. kadr - oferta parcy - Eurotech

confidential Show all offers
Mielec

In short

Specjalista ds. kadr wanted in Mielec by EUROTECH Sp. z o.o. Requires 5+ years of HR experience, secondary education, and Office Suite proficiency. Responsibilities include leave planning, sick leave tracking, and employee documentation. Offers stable employment contract, attractive salary, and professional development.

AI-written summary based on the listing content.

**Praca w Mielcu. Oferta pracy w firmie EUROTECH SP.

Z O.

O.**

Firma EUROTECH specjalizuje się w projektowaniu i produkcji dedykowanych, zaawansowanych technologicznie urządzeń i systemów. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb klienta i doświadczonemu interdyscyplinarnemu zespołowi pracowników, firma z sukcesem wdraża unikatowe produkty i usługi:

  • bezzałogowe platformy powietrzne i podzespoły do ich produkcji,
  • mobilne urządzenia naftowe,
  • podzespoły i wyposażenie dla górnictwa naftowego,
  • elektronikę profesjonalną – układy pomiarowe, sterujące i akwizycji danych.

Podstawą sukcesu komercyjnego jest wysoka jakość, innowacyjność produktów oraz kompleksowa obsługa od projektu koncepcyjnego poprzez produkcję do posprzedażnej obsługi serwisowej.

Eurotech Sp. z o.o. poszukuje osoby do pracy na stanowisku: Specjalista ds. kadr

Oczekiwania :

  • doświadczenie w pracy w kadrach co najmniej 5 lat;
  • wykształcenie średnie (kierunki finanse, ekonomia, rachunkowość), mile widziane wyższe;
  • dobra znajomość pakietu Office;
  • umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, samodzielność;

Zakres obowiązków:

  • sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;
  • ewidencja zwolnień lekarskich;
  • nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;
  • organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;
  • prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Praca w systemie jednozmianowym
  • Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i samorealizacji
  • Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji rynkowej
  • Dobrą atmosferę w pracy

Miejsce pracy : Mielec

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

Podania o pracę muszą zawierać : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Klauzula informacyjna (dodatkowe dane do rekrutacji)

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”), dlatego pragniemy poinformować, że:

1) Eurotech sp. z o.o. z siedzibą w Mielcu ul. Strefowa 3 jest Administratorem Twoich danych osobowych.

2) Jako administrator będziemy przetwarzać Twoje dane w celu prowadzenia

procesu rekrutacji na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

3) W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich

danych osobowych podanych w CV, a wykraczających poza zakres ustawowy (tj.

adres e-mail, nr telefonu), ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem

przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

4) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu

rekrutacji, w którym mogą ujawnić się roszczenia związane z procesem rekrutacyjnym.

5) Do Twoich danych mogą też mieć dostęp nasi podwykonawcy (podmioty

przetwarzające), np. firmy księgowe, prawnicze, informatyczne, likwidatorzy szkód

itp.

6) Zgodnie z RODO, przysługuje Ci:

a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;

c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;

d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;

e) prawo do przenoszenia danych;

f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych ma charakter dobrowolny.

Source