Specjalista ds. kadr i płac (na zastępstwo) (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie i rozliczanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zakończeniem współpracy, w tym umów, aneksów, świadectw pracy i zaświadczeń, rozliczanie urlopów, absencji oraz świadczeń chorobowych, przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, współtworzenie procedur i regulaminów z obszaru kadr i płac, przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień dotyczących wynagrodzeń i kosztów pracy, aktywny udział w projektach realizowanych przez Dział Kadr i Płac.

Jakie są nasze oczekiwania:minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, umiejętność organizacji pracy własnej oraz skutecznego zarządzania zadaniami, komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność i dbałość o szczegóły, umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowa realizacja powierzonych zadań, mile widziana znajomość systemu SAP.

Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.