Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K)

Ecopell Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma z branży gospodarki odpadami.

W związku z dalszym rozwojem działalności poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców,
• prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz obsługa PUE ZUS,
• przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• współpraca z działem transportu przy rozliczaniu kierowców,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców oraz monitorowanie legalności ich zatrudnienia i pobytu,
• kontakt z urzędami i instytucjami (ZUS, PIP, Urząd Pracy, Urząd Wojewódzki),
• monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności dokumentów pracowników,
• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska fizyczne, administracyjne i specjalistyczne,
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz selekcja aplikacji,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i bieżący kontakt z kandydatami,
• koordynowanie procesu zatrudnienia nowych pracowników,
• współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych,
• wsparcie administracyjne pozostałych działów firmy.

Nasze wymagania:

• doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
• praktyczna znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie w zatrudnianiu oraz legalizacji pracy cudzoziemców,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub gotowość do rozwoju w tym obszarze,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• umiejętność pracy z dokumentacją i wysoka dbałość o szczegóły,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista i dyskrecja.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość programu kadrowo-płacowego,
• doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych,
• znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• samodzielne i różnorodne stanowisko łączące obszar kadr, płac i rekrutacji,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
• realny wpływ na organizację procesów kadrowych i rekrutacyjnych w firmie,
• pracę w przyjaznym środowisku,
• niezbędne narzędzia pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.