Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

SMART-HR

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

SMART-HR Show all offers
Katowice
Mysłowice
Ruda Śląska
Sosnowiec
+2
5 days ago

In short

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) in Katowice. Responsibilities: payroll, HR documentation, system data entry (Optima), tax/ZUS reporting, client support. Requirements: payroll experience, knowledge of labor law & taxes, Optima & MS Office proficiency. Offered: employment contract, professional development, stable company.

AI-written summary based on the listing content.

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – firmy świadczącej kompleksowe usługi z zakresu finansów, księgowości oraz obsługi kadrowo-płacowej, w związku z rozwojem zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Miejsce pracy: Katowice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Samodzielna obsługę kadrowo-płacową pracowników,
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,
  • Prowadzenie i aktualizację dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Obsługę i wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym Optima,
  • Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON i GUS,
  • Kontakt i współpracę z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US,
  • Bieżące wsparcie klientów w zagadnieniach kadrowo-płacowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
  • Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
  • Bardzo dobrej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
  • Znajomości programu Optima,
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office,
  • Samodzielności, dokładności oraz dobrej organizacji pracy.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji i przejrzystej strukturze,
  • Wsparcie merytoryczne przełożonego i zespołu,
  • Przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki współpracy,
  • Miejsce parkingowe.
Published 2026-10-30
Expires 2027-02-19
Source