Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Markus Sajewicz Sp. z o.o.

Poszukujemy osoby, która samodzielnie poprowadzi obszar kadrowo-płacowy i będzie ważnym partnerem dla pracowników oraz kadry zarządzającej. Jeśli cenisz dobrą organizację pracy, lubisz działać odpowiedzialnie i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, zapraszamy do naszego zespołu.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, umów oraz zmian warunków zatrudnienia
• naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz dokumentów do instytucji zewnętrznych
• obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu i instytucji zewnętrznych
• koordynacja procesu zatrudnienia nowych pracowników oraz działań związanych z onboardingiem
• bieżąca współpraca z pracownikami produkcji i administracji w sprawach kadrowych
• planowanie i realizacja szkoleń pracowniczych (dla zespołów produkcyjnych i administracyjnych),

Nasze wymagania:

• doświadczenie w obszarze kadr i płac
• praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych
• umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o poprawność formalną
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• samodzielność, odpowiedzialność i dokładność
• umiejętność współpracy z pracownikami różnych obszarów organizacji
• znajomość MS Office (szczególnie Excel)
• mile widziana znajomość systemu Enova

Nasza propozycja:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z sektora MŚP
• wynagrodzenie 7 000 – 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)
• dodatek za staż pracy
• dodatek za dojazdy do pracy
• ubezpieczenie grupowe
• możliwość dalszego rozwijania kompetencji zawodowych,
• pracę w uporządkowanym środowisku nastawionym na konkret, odpowiedzialność i dobrą organizację pracy

Miejsce pracy: Żmigród

ul. Tadeusza Kościuszki 8K, 55-140 Żmigród

www.sajewicz.pl

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

• Wyślij do nas swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie zawierające poniższe zgody RODO,
• Po wstępnej weryfikacji skontaktujemy się telefonicznie (15-minutowa rozmowa),
• Spotkanie w siedzibie firmy w Żmigrodzie (30 minut),
• Ostatnie spotkanie uzgodnieniowe – podpisanie umowy,
• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.