Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

AP Solano Sobczak Spółka Komandytowa Show all offers

Góra Kalwaria

Piaseczno

Otwock

In short

Specjalista ds. Kadr i Płac in Góra Kalwaria. Responsibilities: payroll, HR processes, documentation, ZUS/US/PIP cooperation. Requirements: experience in HR/payroll, labor law knowledge, PUE ZUS system. Benefits: flexible hours, medical care, life insurance, birthday off.

Keywords

kadry i płace prawo pracy ZUS podatki PUE ZUS HR payroll benefits administration

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków

kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej,
przygotowywanie umów, aneksów i pozostałych dokumentów kadrowych,
zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
naliczanie składek ZUS, podatków oraz przygotowywanie wymaganych deklaracji,
obsługa delegowania pracowników za granicę, w tym przygotowywanie dokumentów A1,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP),
koordynowanie prawidłowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych oraz dbanie o ich terminową realizację,
identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność procesów,
udział w tworzeniu i aktualizacji procedur oraz standardów pracy,
wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących zagadnień z obszaru kadr i płac,
wdrażanie nowych pracowników do obowiązujących procesów i standardów pracy

Nasze oczekiwania

doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
doświadczenie w koordynowaniu projektów lub procesów HR,
wykształcenie kierunkowe (kadry, płace, HR, finanse lub pokrewne),
bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
praktyczna znajomość obsługi programu PUE ZUS oraz systemów kadrowo-płacowych,
bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego planowania zadań,
samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
inicjatywa w doskonaleniu procesów i proponowaniu usprawnień,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność budowania partnerskich relacji,
gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania współpracowników,
dokładność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.